Description du poste
Trouver un travail, c’est un travail et c’est le nôtre. On recrute un Conducteur de ligne (H/F) pour l’un de nos clients dans l’industrie.
Le conducteur de ligne (H/F) vérifie la conformité de la production en termes d'hygiène, sécurité, quantité et qualité.
Il assure l'encadrement d'une ou plusieurs équipes et est un relai de communication auprès du personnel sur la ligne et de son Responsable hiérarchique.
Il maîtrise l'ensemble du parc machine de l'atelier.
Il peut être amené à décaler ses horaires pour assurer le fonctionnement optimal de la ligne
Conduire la ligne
- Préparer la ligne (machine, emballage, matière, étiquette…)
- Placer le personnel sur les postes selon le programme de production
- Anticiper les ruptures et les changements de séries sur les lignes (approvisionnement matière, paramètres de process)
- Veiller à la tenue de la ligne et de ses abords : propreté et rangement au long et à la fin de la production
- Être référent sur une ligne et polyvalent sur les lignes de l’atelier
Encadrer le personnel lui étant affecté
- Faire respecter les consignes d'hygiène, de sécurité, de productivité, de rendement et de discipline du personnel sur la ligne
- Réaliser l’accueil et être garant de l'accueil et de la formation du personnel
- Apprécier, évaluer et rendre compte de la quantité et la qualité du travail réalisé par les
Opérateurs
- Former et aider techniquement l'équipe
- Evaluer le personnel
- Être amené à clôturer seul l'atelier de production et s’assurer que toutes les règles de qualité et de sécurité sont respectées
- Organiser la polyvalence de ses équipes
- Transmettre à l'encadrement des recommandations de recrutement de personnel (INTERIM, CDD et CDI)
Conduire et suivre l'avancement de la ligne et des productivités
- Travailler sur la performance de la ligne (rendement et productivité).
- Rendre des comptes sur les indicateurs de son périmètre
Tenir et suivre le programme de production dans les délais impartis
Contrôler l'application des paramètres qualité et des consignes sécurité
Mener les mesures préventives et les actions correctives nécessaires au niveau de la ligne et/ou signaler la non-conformité des produits au chef d'équipe et au service qualité
- Suivre de façon autonome les avancées de ta maintenance sur son secteur.
Renseigner les documents d'enregistrement liés aux lignes de production
Communiquer
- Alerter l'animateur d'équipes en cas d'anomalies
- Reporter à l'animateur d'équipes son activité
- Transmettre les informations nécessaires à ses collègues
- Se tenir informé auprès des autres équipes
Assurer le suivi du matériel, une maintenance de premier niveau et prévenir le service maintenance en cas de dysfonctionnement plus important
- Être autonome sur les actions correctives si besoin
Participer à fréquence régulière au point avec la maintenance pour améliorer les TRS des lignes
Contribuer à l'amélioration continue du fonctionnement de la ligne
- Proposer et mettre en place de façon autonome des améliorations concrètes pour sa ligne
(technique, RH, organisation)
La liste des activités définies ci-dessus n’est pas exhaustive et est susceptible d'évoluer dans le temps.
Profil recherché
Connaissances théoriques :
- Connaître les matières et les produits utilisés
- Connaître les règles d’hygiène et de sécurité alimentaire
- Connaître la politique qualité
- Connaître la politique et la charte sécurité LABEYRIE et les règles de sécurité spécifiques au site et à son poste de travail
- Connaître et respecter le règlement intérieur
- Connaître le fonctionnement des machines
- Connaitre le processus et les modes opératoires de production
Compétences stratégiques :
- Savoir garder un soin constant à la qualité, à la sécurité alimentaire, à l’hygiène et à la propreté du dispositif de production
- Savoir respecter les consignes de sécurité et maîtriser les risques de son environnement de travail (coups de poing d’urgence, ligne de vie…)
- Savoir lire et suivre les notices techniques remises
- Savoir respecter les règles d’hygiène et de qualité
- Savoir contrôler la qualité des produits
- Savoir renseigner les documents d’enregistrement
- Savoir animer et motiver une équipe (animation de la qualité…)
- Savoir utiliser une operculeuse, programmer une peseuse et une étiqueteuse
- Savoir transmettre les consignes ou les instructions
- Savoir transmettre au responsable hiérarchique les remarques ou commentaires recensés chez le personnel, informer le personnel des suites données
- Savoir prévenir et alerter le responsable hiérarchique en cas de dysfonctionnement ou de non-conformité des produits
Savoir être :
- Capacité d’attention aux machines et de vigilance
- Être réactif et savoir s’adapter face à un incident de fonctionnement
- Être force de proposition
- Sens de l’initiative et des responsabilités
- Méthodique et organisé
- Savoir travailler en équipe
Vous êtes une personne rigoureuse et prête à respecter les règles de sécurité à la lettre ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu’il nous faut !
Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.