Description du poste
Sous la responsabilité du chef de chantier et rattaché(e) à une équipe de 2 à 3 personnes, vous aurez pour mission de :
- enlever les isolants existants (laine de verre ou roche) pour les remplacer par des isolants neufs et performants (laine de roche soufflée, ouate de cellulose, laine de bois, etc...)
- mettre en place à l'isolation de parties de maisons en rénovation : combles perdus ou non, sous-toiture, plafonds sous-sols, isolation par l'extérieur (ITE, bardage, enduit), etc...
Des méthodes et outils propres à l'entreprise ont été mise en place pour éviter le port de charges.
Horaire : 8h-12h et 13h30-17h30 sauf les vendredis fin à 16h30
Salaire selon grille du bâtiment, repas du midi payé par l'entreprise, primes de trajet, 10% de fin de mission + 10% de congés payés + compte-épargne temps 6% l'an + prime de participation + mutuelle + avantages CSE Start People ( cadeaux CSE, location & voyage, prise en charge partielle de licence sportive, centrale d'achats....selon conditions).
Profil recherché
Pour cette mission intérim de 6 mois convertible en CDD/CDI ou CDI-intérimaire, vous avez déjà travaillé sur un chantier intérieur ou extérieur et le secteur de l'isolation vous intéresse. Vous savez déjà utiliser les outils de base : visseuse, perceuse, scie.
Vous n'avez pas le vertige.
Vous serez formé aux techniques de l'isolation et de l'ITE.
Chantiers locaux en rénovation chez les particuliers.
Horaire : 8h-12h et 13h30-17h30 sauf les vendredis fin à 16h30.
Salaire selon grille du bâtiment, repas du midi payé par l'entreprise, primes de trajet, 10% de fin de mission + 10% de congés payés + compte-épargne temps 6% l'an + prime de participation + mutuelle + avantages CSE Start People ( cadeaux CSE, location & voyage, prise en charge partielle de licence sportive, centrale d'achats....selon conditions).
En intérim, par exemple si votre salaire est de 11,88€/heure, sur une base de 151,67 heures par mois (35 heures par semaine), le salaire net mensuel est d'environ 1700€ (congés payés et indemnité de fin de mission inclus).
Dynamique et volontaire, vous serez amené (e) à porter des charges lourdes et respecter les règles et consignes de sécurité du chantier.
Prêt à vous lancer ? Postulez !
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
