ASSISTANT COMPTABLE et RH (H/F)

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Description du poste

Comptabilité générale

 

• Saisie et contrôle des factures fournisseurs (~100 factures/mois, >40 fournisseurs actifs)

 

• Suivi des règlements fournisseurs et préparation des échéanciers dans Sage

 

• Lettrage et suivi des encaissements clients (~130 factures/mois, >35 clients actifs)

 

• Relances clients structurées selon calendrier hebdomadaire défini

 

• Transfert des écritures Obexto vers Sage et rapprochement

 

• Participation aux clôtures mensuelles et préparation du bilan annuel

 

Trésorerie et banque

 

• Intégration bancaire hebdomadaire dans Sage (relevés, pointage, rapprochement)

 

• Suivi du prévisionnel de trésorerie depuis Sage (reste a recevoir / reste a decaisser)

 

• Remontée des anomalies significatives a la direction

 

Fiscalité

 

• Préparation et déclaration mensuelle de TVA (CA3)

 

• Contribution aux déclarations courantes (CFE, CVAE, IS) en lien avec l'expert-comptable

 

Ressources humaines et paie (binôme puis autonomie progressive)

 

• Collecte et vérification des variables de paie depuis Obexto (~18 salaries)

 

• Suivi des compteurs : heures supplémentaires, conges payes, RTT, forfait jour

 

• Gestion administrative RH courante : DPAE, arrêts maladie, prévoyance, tickets restaurant

 

Administratif et outils

 

• Utilisation quotidienne de Sage 100, Obexto (ERP) et Silae

 

• Participation a la modernisation des processus (demat, envoi groupe factures, automatisation)

 

• Classement et archivage numérique structure


Profil recherché

Formation & expérience• BTS Comptabilité-Gestion ou DCG (requis)• 1 a 3 ans d'expérience en PME ou cabinet• Maitrise de Sage 100 ou logiciel équivalent• Bonne pratique d'Excel

 

Compétences techniques• Comptabilité générale et fournisseurs/clients• Déclarations fiscales (TVA, bases IS/CFE)• Sensibilité aux outils ERP / demat





Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

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