Description du poste
Start People recrute pour l’un de ses clients, acteur reconnu dans le domaine de l’ingénierie des sols et du sous-sol, un(e) Contrôleur(euse) de gestion confirmé(e) F/H pour renforcer son service basé à La Seyne-sur-Mer (83).
Il s’agit d’une mission de 8 mois, potentiellement renouvelable, dans le cadre d’un accroissement d’activité, au sein d’un environnement multi-sociétés et en développement.
Rattaché(e) à la Direction Financière, vous intervenez sur des sujets à forts enjeux liés au pilotage de la performance et à la fiabilisation des données.
Vos principales missions seront notamment de :
Participer à la consolidation, la structuration et la caractérisation des données, tout en veillant à leur qualité et leur fiabilité ;
Mettre en place et optimiser les outils de pilotage, notamment les tableaux de bord et indicateurs de performance ;
Assurer le suivi, l’analyse et le contrôle des coûts d’exploitation ;
Identifier les écarts, analyser leurs causes et proposer des actions correctives adaptées ;
Analyser et harmoniser les processus de contrôle de gestion et de rentabilité afin d’améliorer leur efficacité et leur cohérence ;
Participer à des projets de fiabilisation des données, d’optimisation des processus et de migration ERP ;
Accompagner les équipes dans l’évolution des outils et des processus de gestion.
Vous évoluerez dans un contexte opérationnel, avec une forte dimension d’analyse, d’amélioration des processus et d’accompagnement au changement.
Profil recherché
Issu(e) d’une formation supérieure de type Master CCA, DCG ou DSCG, vous disposez d’une expérience d’au moins 5 ans en contrôle de gestion, idéalement acquise dans un environnement exigeant, multi-sociétés et/ou en contexte projet.
Vous maîtrisez particulièrement :
Les outils ERP et de gestion ;
L’analyse et la fiabilisation des bases de données ;
Excel, que vous utilisez avec un très bon niveau de maîtrise ;
Les outils de Business Intelligence (BI) ;
Les problématiques liées à l’optimisation des processus et à la migration ERP.
Votre autonomie, votre rigueur et votre esprit d’analyse vous permettent d’intervenir rapidement sur des problématiques opérationnelles.
À l’aise dans un environnement multi-sociétés, vous savez également faire preuve de pédagogie et accompagner les équipes dans les phases de changement.
Vous êtes intéressé(e) par cette opportunité ? Envoyez-nous votre CV afin que nous puissions échanger sur votre profil et vous présenter plus en détail le poste.
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.