REGLEUR EN USINAGE (H/F)

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Description du poste

Nous recherchons un tourneur ou fraiseur qualifié pour intégrer notre équipe dynamique et expérimentée. Vous êtes rigoureux, autonome, et avez une solide expérience en usinage ? Ce poste est fait pour vous !

 

Missions et compétences requises :

  • Lecture et interprétation de programmes : Connaissance des codes ISO.
  • Alésage des mors et retouches de montages : Capacité à optimiser les montages pour une production de haute précision.
  • Réglage de la première pièce : Maîtrise de l'ajustement des premières pièces avec un programme connu.
  • Modification de programme simple : Compétence en adaptation rapide pour l'optimisation des processus.
  • Résolution de programmes simples : Aptitude à résoudre les problèmes techniques en cours de production.
  • Proposition d’améliorations pour programmes complexes : Participer activement à l’optimisation de l’usinage.

Profil recherché

Votre profil :

  • Expérience avérée en tant que régleur.
  • Maîtrise des techniques d'usinage.
  • Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
  • Dynamique, force de proposition et autonome.
  • Souhait de s'intégrer dans une structure jeune en pleine expansion, où le salarié est au cœur de l'entreprise.

Une expérience sur les machines suivantes est un atout :
  • DMU : 85h, 105, 60evo, DMF260
  • Leadwell (3 axes)
  • VCN 530 (3 axes Mazak), I600 (5 axes Mazak)
  • Mori Seiki : NVX5080, NTX3000, VL553
  • NLX : 2500SY, 2000, 3000, 2500

Conditions de travail :
  • Travail en équipe alterné:
    • Semaine du matin : 4h30 - 13h sur 5 jours.
    • Semaine suivante : 12h50 - 22h30 sur 4 jours.
  • Rémunération : En fonction de votre expérience.
  • Avantages:
    • Prime de 13ème mois et prime sur résultat.
    • Chèques cadeaux.

Nous offrons un environnement de travail stimulant avec des possibilités d’évolution et des formations continues.

Si ce poste vous intéresse, n'hésitez plus et venez postuler à l'agence !

Rejoignez-nous et participez au développement d'une entreprise innovante et humaine ! »

Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.