Description du poste
Au sein d'une association, vous serez en charge de :
1. Contribuer à la gestion administrative du personnel
-Participer à la complétude des dossiers du personnel (papiers et numériques)
-Rédiger et envoyer les différents courriers relatifs au personnel
- Saisir les DPAE
2. Contribuer à la réalisation des salaires
-Collecte et contrôles des éléments variables de la paie
-Saisie des éléments variables
-Vérification des informations exportées de Perceval et Lancelot
-Cohérence des éléments constitutifs de la paie
-Rédaction des documents de fin de contrat
3. Suivi des affiliations aux organismes de prévoyance
-Affiliations, radiations, suspensions Prévoyance santé
-Gestion des demandes de portabilité
4. Gestion administratives des arrêts de travail
-Rédaction des attestations de salaires
-Suivi de la subrogation
-Rédaction et suivi des demandes d’indemnisation Prévoyance
Profil recherché
Compétences demandées :
- Rigueur
- Maitrise de l’outil informatique et des logiciels métiers
- Mise à jour des connaissances en droit social
- Maitrise des principes de communication écrite et orale
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.