Description du poste
Dans le cadre des marchés d’exploitation, de production et de maintenance des réseaux secs sur la région de l’Occitane, nous sommes à la recherche d’un Chef d’Equipe Monteur Electricien (H/F) qui viendra contribuer au développement des activités au sein du service Réseau.
Dans ce cadre, vos principales missions seront :
- Réaliser et coordonner le travail des monteurs électriciens.
- Assurer la répartition des tâches en fonction des compétences et des priorités du chantier.
- Animer des réunions d'équipe pour préparer et suivre l’avancement des travaux.
- S'assurer de la bonne application des consignes de sécurité et des procédures internes.
- Lire et interpréter les plans, schémas électriques et documents techniques fournis.
- Préparer et organiser le chantier : réception du matériel, identification des besoins (outils, ressources, etc.).
- Réaliser les travaux en fonction des délais impartis, en respectant les normes techniques et réglementaires d'ENEDIS.
- Superviser et participer aux travaux de montage, de raccordement, et de maintenance des infrastructures électriques.
- Réaliser des travaux sous tension si habilitation requise.
- Contrôler la conformité des installations en respectant les normes en vigueur.
- Gérer les interventions correctives en cas d’imprévus techniques.
- Appliquer et faire respecter strictement les règles de sécurité sur le chantier (port des EPI, balisage, consignation).
- Réaliser des analyses de sécurité et signaler tout incident ou situation à risque.
- Être l’interlocuteur principal du Conducteur de Travaux ou du Chargé d’Affaires pour les aspects techniques.
- Rédiger les comptes-rendus de chantier et assurer la transmission des documents administratifs nécessaires.
- Veiller à maintenir une bonne relation avec le client et les parties prenantes (riverains, sous-traitants, etc.).
Déplacements à prévoir.
Profil recherché
Pour ce poste les habilitations suivantes sont nécessaires :
- CACES 486 B
- Travail en hauteur
- B2V, BR, BC, H2V, BT, HTA (habilitation électrique)
- AIPR
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.