Description du poste
Votre agence Start People du CREUSOT, recherche un CHEF D'EQUIPE (H/F) de 10 personnes pour l’un de ses clients.
Rattaché au responsable d'atelier, votre mission consistera à :
- Anticiper l'absentéisme de l'équipe et répartit les effectifs sur les postes en fonction des activités quotidiennes et des compétences de chacun
- Organiser quotidiennement l'équipe en fonction des activités et compétences.
- Animer les briefings quotidiens en communiquant à l’équipe les résultats de production de la veille, les décisions prises, ainsi que les informations descendantes diverses.
- Animer quotidiennement les activités de son équipe, les besoins de formation, les besoins de soutien et si besoin organise la polyvalence
- Remonter à sa hiérarchie les infos en provenance de son équipe
- Veiller au bon climat au sein de son équipe
- Rechercher l’implication et la responsabilisation de l’ensemble des collaborateurs de son équipe
- Informer en temps réel le responsable d’une problématique rencontrée
- Suivre et mettre à jour les chiffres clés.
- Suivre et analysee les problématiques propres à son équipe. Définit les priorités d’action en fonction des indicateurs.
- Résoudre les problèmes rencontrés avec l’aide de son responsable et des services support
- Réaliser ou faire réaliser des actions correctives court terme.
- Regarder et analyser les risques à venir en fonction du planning de production
Conditions
- Poste en 2x8 (5h - 13h / 13h - 21h)
- Lundi au vendredi
- 35h/semaine
- Longue mission
Avantages
- Primes et indemnités
Profil recherché
Vous détenez une première expérience réussie en tant que chef d'équipe à un poste similaire dans le domaine de l’industrie.
Compétences
- Mécanique
- Electrique
- Management
- Gestion des conflit
Vos atouts pour le poste : esprit d'équipe et analyse, rigueur et organisation
Prêt à vous lancer ? Postulez !
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu’il valide l’adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.