Description du poste
Votre agence START PEOPLE LE CREUSOT, recherche pour l'un de ses clients un Ingénieur Avant-Vente / Chargé(e) d’Offres (H/F)
Missions
- Analyser et clarifier les besoins clients, en interne ou en direct avec les interlocuteurs
- Coordonner la définition des périmètres techniques et des coûts avec les équipes dédiées
- Définir les stratégies tarifaires, en autonomie ou en collaboration avec les équipes commerciales locales
- Rédiger et proposer les offres de contrats aux clients
- Piloter les échanges et négociations (aspects contractuels, financiers, juridiques et commerciaux)
- Analyser les exigences contractuelles clients et mobiliser les fonctions supports pour validation
- Assurer la transmission des contrats signés aux équipes d’exécution et animer les réunions de lancement pour les projets majeurs
Conditions
- Type de contrat : intérim
- Durée : mission longue et renouvelable
- Temps de travail : temps plein / 37.5h
- Horaires : 7h-19h
- Rémunération : selon profil
Avantages
- Primes et indemnités selon conditions
- RTT
- Heures supplémentaires majorées
- Avantages liés à l’entreprise utilisatrice et/ou à l’intérim
Profil recherché
Vous êtes titulaire d’une formation de niveau Bac +5 accompagné d'une d’expérience à un poste similaire dans le domaine industriel.
Compétences
- Maîtrise de l’analyse des besoins clients et de la gestion d’offres techniques
- Bonne compréhension des aspects contractuels, commerciaux et financiers
- Capacité à piloter des négociations et à coordonner plusieurs interlocuteurs
- Connaissances en environnement technique et/ou industriel
- Maîtrise de l’anglais professionnel (écrit et oral)
- Excellentes compétences en communication et en rédaction
- Capacité à travailler en transverse avec des équipes pluridisciplinaires
Atouts
- Vous êtes rigoureux(se) et autonome
- Vous appréciez le travail en équipe
- Vous faites preuve de sérieux et de professionnalisme
- Vous adoptez une posture professionnelle et respectueuse
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.