Description du poste
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisés dans le secteur d'activité Construction de réseaux pour fluides, un(e) Mécanicien(ne) de Maintenance Petit Matériel H/F.
Placé(e) sous la responsabilité du Chef d'atelier, et sous l'autorité générale du Responsable Parc & Matériel, vos missions sont :
- Assurer la prise en charge des matériels de travaux publics nécessaires à la réalisation des activités (pilonneuses, matériels électroportatifs, groupes électrogènes, moteur à quatre temps et à deux temps…),
- Réaliser l'ensemble des opérations de mécanique générale, de dépannage et d'entretien,
- Poser les diagnostics et réaliser toutes les opérations mécaniques requises, de dépannage comme d'entretien,
- Respecter les règles de sécurité établies.
- Lieu : Le Rheu
- Rémunération selon profil
- Avantages : 13ème mois, mutuelle famille, TR, prime congés payés (30% sur les 4 premières semaines), intéressement, pacte social...
Profil recherché
Idéalement titulaire d'un diplôme de niveau Bac à Bac +2 (Bac Pro, BTS…) en mécanique et/ou motoculture.
Vous disposez d'une appétence particulière pour la maintenance des petits matériels utilisés pour les activités de TP, de paysagisme ou encore d'agriculture.
Vos passages dans des garages, concessions ou entreprises sur des postes similaires vous ont permis d'acquérir de solides compétences en la matière.
Vous êtes à l'aise avec les différentes techniques de soudure, vous l'êtes également avec les techniques de découpe et d'usinage.
Très autonome, vous savez organisez votre travail, gérer votre temps et définir vos priorités afin de répondre au mieux aux impératifs de planning. Votre capacité d'analyse et de compréhension des situations vous permettent de proposer et porter les meilleures solutions.
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.