Description du poste
Nous recherchons pour notre client, basé à Lyon 8, un.e Gestionnaire de paie. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené.e à la :
- Gestion des dossiers maladie et prévoyance
- Déclaration des arrêts de travail et temps partiel et suivi du paiement des IJSS
- Collecte des variables
- Saisie des HS
- La paie sera traitée par la responsable paie mais vous serez amené(e) à l’aider.
- CONDITIONS DU CONTRAT :
- Contrat d'intérim
- Prise de poste dès que possible
- Rémunération : 28 à 32K/ an
- Horaires : 37 h 30 par semaine avec des plages fixes (9h – 11 h 45 // 13 h 45 – 16 h) et des plages variables (7 h – 9h // 11 h 45 – 13 h 45 // 16 h – 18 h30). Pause déjeuner de 45 minutes minimum.
Les heures à partir de 35 H seront des HS.
Profil recherché
- Profil formation initiale bac +3 RH / Paie, connaissance en paie et réglementation sociale, la maitrise du logiciel de paie CEGID est un gros plus, la maitrise du pack office (excel, word) est nécessaire.
- Savoir-être : écoute active, bonne communication, proactivité
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.