Description du poste
Nous recherchons, pour l’un de nos clients, un(e) Gestionnaire de paie.
Descriptif de la mission :
- Contribuer à une importante action de mise en recouvrement des arrêts maladie en souffrance sur les exercices 2024 et 2025, afin d’éviter la forclusion des dossiers.
- Contacter les organismes concernés, notamment la CPAM, et effectuer les recherches nécessaires sur Net-Entreprises et IJEDI.
- Échanger avec les entreprises afin d’obtenir les pièces justificatives ou informations complémentaires nécessaires au traitement des dossiers.
- Réaliser les actions nécessaires au recouvrement des indemnités journalières (IJ).
- Assurer la régularisation des indemnités journalières en paie.
- Coordonner les actions avec le/la gestionnaire en charge du portefeuille de paie afin de maîtriser les éventuels impacts sur les bulletins de salaire des salariés concernés.
Profil recherché
- BAC ou équivalent
- Expérience supérieure à 3 ans
- Maîtrise de la législation du travail en matière de gestion de la maladie dans le mécanisme paye de la subrogation.
- Maîtrise de la législation du travail en matière de traitement de la maladie et l'ensemble des absences ouvrant droit à indemnités journalières (SS et Prév)
- Connaissances du droit social et fiscal impactant la paie
- Maîtrise des outils informatiques / bureautiques (Pack-office)
- Maîtrise de l'outil de paie ADP GXP Link
- Connaître les différents aspects de l'administration du personnel et de ces articulations