Description du poste
Au sein d’une entreprise spécialisée dans la fabrication de peinture, vos missions en tant qu'agent de traitement seront les suivantes :
Traitement des effluents (eau/solvant) :
- Applique la réglementation.
- Réaliser, surveiller les traitements des effluents (eau/solvant) dans les installations.
- Réaliser les analyses physico-chimiques sur les effluents.
- Effectuer les opérations d’entretien de l’installation pour la maintenir en bon état de fonctionnement.
Gestion des matières premières et des déchets :
- Réceptionner les matières premières en vrac dans le respect des règles SSE.
- Regrouper, trier, identifier et préparer les déchets pour l'enlèvement dans le respect de la réglementation et des normes en vigueur.
- Assurer le chargement des déchets et vérifier le bon déroulement des rotations des bennes.
Suivi, reporting et communication :
- Renseigner les indicateurs demandés pour assurer le suivi et alerter en cas de dérive ou de panne.
- Remonter tout dysfonctionnement ou dérive à son responsable.
Attention ce poste est salissant, avec du port de charges et nécessite le CACES R489 catégorie 3.
- Du lundi au vendredi
- 2*7, semaine 1 : 6h-14h / semaine 2 : 12h-20h
Taux horaire : 13,34 € / heure
- Prime travail 2*7 : 0,86 € / heure
- Prime salissure intempéries : 1,19 € / heure
- Titres-restaurant : Valeur unitaire de 12 €, pris en charge à 60 % par l’entreprise, après 3 mois d’ancienneté.
Profil recherché
- Vous êtes rigoureux, organisé et méthodique.
- Vous êtes une personne de terrain qui savez travailler en toute autonomie ainsi qu’en équipe.
- Vous acceptez le contact des produits chimiques et possédez une première expérience sur un poste similaire.
Ce poste est fait pour vous ! Transmettez nous rapidement votre CV.
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu’il valide l’adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Devenir intérimaire chez Start People, c’est bénéficier de nombreux avantages :
- Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l’un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
- Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
- Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
- Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances…
- Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d’enfants, complémentaire santé…)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d’intérimaire : vos acomptes, relevés d’heures, attestations et autres documents seront à portée de main !A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 135 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l’une de nos 18 000 entreprises clientes. Des milliers d’offres d’emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.