TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F)

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Description du poste

Nous recherchons un Technicien de maintenance (H/F) pour intégrer une tonnellerie et assurer le bon fonctionnement de nos équipements de production à Merpins (16).

Service maintenance organisé sur le temps d’ouverture maximum de la production (5h – 21h) en rotation sur 3 équipes (matin, après-midi, journée), possibilité interventions ponctuelles le soir ou le samedi.

 

Déplacements ponctuels à prévoir sur le site de Beaune

Rattaché au responsable maintenance.

 

Missions principales et responsabilités

  • Être le relais du responsable maintenance avec la production (participation aux points production quotidiens : être au courant des pannes de la veille, des actions menées et en cours). Suivre les demandes en cours (hors dépannage et préventif).  
  • Réaliser la maintenance préventive (programmée, systématique, conditionnelle, prévisionnelle) et proposer des actions de suivi des équipements.
  • Réaliser des actions de maintenance curatives, des modifications et des améliorations.
  • Utiliser la GMAO pour les rapports d’intervention, entrées/sorties de pièces détachées.
  • Compléter ou réaliser les modes opératoires et/ou modes de diagnostic des équipements.
  • Participez à l’amélioration continue Fiabilisez l’activité maintenance : disponibilité des moyens de production, disponibilité des ressources, compétences, polyvalence

Profil recherché

  • Titulaire d'un diplôme de Technicien de Maintenance (ou équivalent),
  • Expérience de 5 minimum en tant que technicien de maintenance (ou équivalence)
  • Bonnes connaissances et/ou expertise sur les différents moyens de production (une bonne connaissance des machines de tonnellerie, centres d’usinage bois, presses... serait un plus)
  • Connaissance de l’environnement et les contraintes de production,
  • Compétences dans le domaine de l'automatisme,

 

Forte dimension terrain 

Qualités humaines : aptitudes managériales, disponibilité, rigueur, esprit d’équipe, bienveillance, sens du service, gestion du stress, pédagogie, capacité à gérer les priorités et partage des connaissances.

Compétences informatiques : GMAO OptiMaint, ERP, CAO SolidWorks, excel

Des compétences en automatisme et robotique et une connaissance de l’ERP X3 seraient un plus.

Poste évolutif dans l’organisation

 

Salaire entre 2400 et 2800€ selon expérience

 

Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.