Description du poste
Nous recherchons pour notre client, un(e) Coordinateur(trice) Approvisionnements pour gérer et optimiser les approvisionnements, encadrer une équipe de 3 collaborateurs et participer activement à la stratégie de sourcing et d’amélioration continue.
Vos principales missions :
Gestion des approvisionnements :
Analyser les besoins en matières et composants selon les prévisions et commandes clients
Passer et suivre les commandes fournisseurs en optimisant coûts, délais et qualité
Assurer une gestion de stocks ultra-performante pour éviter les ruptures et les surstocks
Coordination des projets et des équipes :
Consolider et structurer les informations relatives aux activités d’approvisionnement pour fournir une vision claire au Responsable de Production
Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques (Bureau d'Études, Atelier, Service Client)
Relation fournisseurs et sourcing stratégique :
Sourcer et sélectionner de nouveaux fournisseurs, en privilégiant les circuits courts et l'artisanat régional
Renforcer les relations stratégiques avec nos partenaires fournisseurs historiques
Suivre et évaluer la performance des fournisseurs en matière de qualité, délais et compétitivité tarifaire
Amélioration continue et digitalisation :
Piloter les KPIs de performance et proposer des actions d’amélioration concrètes
Contribuer à la mise en place d’outils digitaux et de nouvelles procédures pour moderniser les approvisionnements
Profil recherché
Profil recherché :
Bac +2 à Bac +5 en gestion des approvisionnements, logistique ou équivalent
3 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire
Maîtrise des outils informatiques (Excel, ERP)
Bonne gestion de l’équipe et des relations fournisseurs
Esprit d’analyse, organisation et amélioration continue
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.