Description du poste
Start People, filiale du groupe international RECRUIT, recrute pour l’un de ses clients, spécialisé dans maintenance de matériel un RESPONSBALE TECHNIQUE SUPPORT (H/F), pour un poste en CDI basé à MIONS (69).
Sous la responsabilité du Responsable Régional Service, vous serez en charge de la gestion des stocks des pièces de rechange, que ce soient les approvisionnements et la gestion des stocks des véhicules des techniciens ou encore de la vente directe de pièces de rechange.
MISSIONS PRINCIPALES :
- Déclarer les garanties exceptionnelles accordées par les usines auprès du Service Client et contrôler le flux retour des pièces défectueuses vers le Service Technique
- Garantir l’approvisionnement des véhicules des techniciens après-vente en pièces détachées, contrôler et optimiser en quantité et qualité les stocks
- Gérer les entrées et sorties (achats externes) des pièces de rechange en Direction Régionale
- Elaborer des offres de pièces détachées directes et hors enseigne, (identification, recherche des fournisseurs…) et calculer et établir ces offres
- Mettre les équipements (outillage, contenu du véhicule atelier…) à la disposition des nouveaux collaborateurs
- Garantir la validation du besoin en outillage et matériel pour les techniciens
- Commander et distribuer les combinaisons et les équipements de protection individuelle
- Veiller à la réalisation des contrôles périodiques des équipements utilisés, à leur conformité et à leur bon état de fonctionnement
- Gérer le budget outillages et fournitures, mettre en place des points de livraison
- Remonter au Service Client les problèmes techniques
- Respecter les procédures QSE applicables.
Profil recherché
De formation technique, vous possédez une première expérience dans la gestion des stocks, les approvisionnements ou encore la gestion et le suivi de processus de travail de techniciens.
Vous avez des compétences en gestion administrative et en gestion des stocks idéalement dans le domaine des pièces détachées.
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), savez vous adaptez face aux priorités, possédez un bon relationnel et êtes polyvalent(e).
REMUNERATION ET AVANTAGES : Salaire entre 32.5K et 36.5K € négociable selon profils, expériences et compétences.
Primes mensuelles sur objectifs, Prime annuelle (1 mois de salaire), Tickets Restaurants (pris en charge à 60%).
Horaires du lundi au vendredi, 36h40 / semaine, attribution de RTT.
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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