Description du poste
Le métreur-deviseur est responsable de l’estimation des coûts et de la quantification des matériaux nécessaires aux projets.
Il travaille en étroite collaboration avec les équipes commerciales, les conducteurs de travaux et les clients pour analyser les besoins et estimer les matériaux, la main-d’œuvre ou tout élément nécessaire à la réalisation des ouvrages.
Liaisons hiérarchiques : rattachement direct à la Direction.
Liaisons fonctionnelles : clients, fournisseurs, BE interne, entreprises, bureaux d’études, maîtrise d’œuvre, architectes.
DESCRIPTION ET MISSIONS DU POSTE
Missions principales :
1 – Recherche et sélection des projets
Rechercher, trier et sélectionner les dossiers relevant de vos compétences.
Analyser les pièces administratives et techniques.
Prendre connaissance des cahiers des charges et visiter les futurs chantiers si nécessaire.
Identifier les éléments nécessaires à la réalisation du projet et conseiller techniquement le client.
2 – Études, quantification et chiffrage
Consulter les fournisseurs pour obtenir des prix et des informations sur les produits.
Réaliser les métrés et quantifier les matériaux.
Renseigner les besoins en main-d’œuvre et le matériel nécessaire.
Chiffrer et établir des devis précis tenant compte des marges bénéficiaires et des frais généraux.
3 – Suivi et révision des offres
Assurer le suivi des offres soumises et répondre aux demandes de clarification.
Réviser les devis en fonction des retours clients ou des évolutions techniques.
Préparer un dossier complet pour transmission aux conducteurs de travaux.
4 – Veille documentaire
Suivre l’évolution des tendances du marché et des prix des matériaux.
Analyser les offres concurrentes afin d’améliorer continuellement les propositions.
Tenir à jour les tableaux de suivi.
Missions transversales :
Accueil physique ou téléphonique des visiteurs.
Gestion de l’espace commun (salles de réunion).
Gestion du stock du local imprimante.
Suivi des documents et du planning.
Saisies diverses : plans, schémas, relevés, croquis.
Travail en équipe avec le conducteur de travaux (déplacements ponctuels sur chantier).
Aider les autres services lorsque nécessaire.
EXPÉRIENCES ET FORMATIONS REQUISES
Diplôme ou expérience en adéquation avec le poste (métrage, bâtiment, économie de la construction, études de prix…).
Débutant accepté si motivé et désireux d’être formé.
COMPÉTENCES REQUISES
“Savoir-faire”
Maîtrise des outils bureautiques (Office 365).
Logiciels techniques : Autocad, Techniciser, Auctocad, Mibat, Zeendoc, Onenote, Teams, Géoap (ou équivalents).
Lecture de plans.
Capacité de calcul et rigueur technique.
“Savoir-être”
Bon relationnel
Écoute
Courtoisie
Autonomie
Rigueur
Amabilité
Sens du contact et du travail en équipe
CONDITIONS DU POSTE
Type d’emploi : CDI ou Intérim
Rémunération : 30 000 € à 40 000 € / an, selon profil
Avantages : véhicule de fonction, primes
Horaires :
Du lundi au vendredi
Journée de 8h
Heures supplémentaires possibles
Week-end libre
Travail en journée
Permis B obligatoire
Poste en présentiel
Profil recherché
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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