Description du poste
Dans le cadre du développement de son activité, notre client, spécialisé dans l’agencement intérieur et la fabrication de mobilier sur mesure, recherche un(e) Dessinateur(trice) Agencement / Mobilier H/F pour renforcer son bureau d’études.
Vos missions
À partir des croquis, plans ou dossiers transmis par le designer ou le chargé d’affaires, vous aurez pour principales missions :
- Réaliser les plans d’ensemble, plans de détail, coupes et plans d’implantation nécessaires à la fabrication et à la pose.
- Concevoir et dessiner du mobilier sur mesure et des éléments d’agencement intérieur : banques d’accueil, agencements de magasins, mobilier de self, etc.
- Établir les nomenclatures de pièces, de quincaillerie et de matériaux nécessaires à la fabrication.
- Collaborer étroitement avec l’atelier de fabrication et le chargé d’affaires afin de garantir la faisabilité et la conformité des plans techniques.
- Assurer le suivi technique des projets et intégrer les éventuelles modifications en cours de fabrication ou de chantier.
- Veiller au respect des contraintes techniques, des délais et des exigences du projet.
Vous maîtrisez la lecture de plans techniques et êtes à l'aise avec la conception de mobilier et d'agencement sur mesure.
Utilisation du logiciel de CAO/DAO TopSolid.
Rigoureux(se), organisé(e) et méthodique, vous appréciez le travail en équipe et savez échanger avec différents interlocuteurs, du bureau d'études jusqu'à l'atelier.
Une bonne compréhension des contraintes liées à la fabrication de mobilier et à l'agencement intérieur est un véritable atout.
36 heures : 8h -12h et 13h30 -17h30
Profil recherché
Confirmé
Titulaire du CAP BEP Menuiserie Ebénisterie ou BTS Développement et Réalisations Bois (DRB) ou BTS ERA avec maîtrise du logiciel TopSolid, vous possédez une expérience sur un poste similaire de 1 à 3 ans.
Adaptabilité (capacité à adapter son comportement aux situations et personnes), Aisance relationnelle (Aptitude à établir facilement des contacts), Esprit d'équipe (sens du collectif, capacité à intégrer un groupe), Créativité - Innovation (capacité à créer, faire évoluer), Rigueur (capacité à travailler méthodiquement, aller jusqu'au bout d'un projet)
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.