Description du poste
Nous recherchons un responsable production H/F sur le bassin montluçonnais.
Vos missions principales
Vous encadrez l'ensemble des équipes de production et garantissez l'atteinte des objectifs de l'entreprise. Vos missions principales s'articulent autour des axes suivants :
Management et encadrement :
Manager une équipe d'opérateurs de production, de chefs d'équipe et de techniciens.
Organiser les plannings de travail en fonction des commandes clients et des impératifs de livraison.
Favoriser la montée en compétences des équipes et veiller au respect du climat social.
Pilotage de la production :
Superviser la fabrication des éléments en béton préfabriqué (moules, coulage, décoffrage, stockage) dans le respect des cahiers des charges.
Optimiser les flux de production et réduire les temps de cycle tout en garantissant la rentabilité.
Suivre les indicateurs de performance (KPIs) : productivité, taux de rebut, coûts et délais.
Qualité, Sécurité et Environnement (QSE) :
Veiller au strict respect des règles de sécurité au sein de l'atelier et sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques.
Contrôler la conformité des produits finis par rapport aux normes en vigueur et aux exigences des clients (entreprises de gros œuvre).
Piloter la maintenance de premier niveau des équipements et anticiper les pannes pour éviter les arrêts de ligne.
Profil recherché
Formation : De formation supérieure (Bac +2 à Bac +5) en Génie Civil, en Industrie, ou doté(e) d'une solide expérience équivalente (de type conduite de travaux, chef de chantier)
Expérience : Une expérience significative de 3 à 5 ans minimum sur un poste similaire, idéalement acquise dans l'industrie du béton (préfabrication, BPE)
Compétences techniques : * Maîtrise des procédés de fabrication et des techniques de préfabrication béton
Bonne connaissance des normes de sécurité et de qualité du secteur du BTP.
Aptitude à la lecture de plans et de schémas techniques.
Savoir-être : Leadership naturel et excellentes capacités de communication.
Sens de l'organisation, rigueur et réactivité face aux imprévus de production.
Esprit d'équipe et sens du résultat.
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.