Description du poste
Vos missions principales :
- Contrôler et corriger les données entrantes ou calculées dans SIRH, signaler les potentielles erreurs;
- Contrôler et améliorer la paramétrage de la GTA;
- Participer à l'élaboration de la paie en lien avec la société prestataire;
- Procéder au contrôle des bulletins de salaires et des déclarations associées;
- Répondre aux questions liées à la paie pour l'ensemble des collaborateurs du site;
- Contribuer à l'élaboration et au maintien des documents de synthèse: tableaux de bord, asse salariale, entrée/sortie du personnel
- Administrer les dossiers du personnel liées à l'embauche ou au départ des salariés;
- Participer et contribuer aux réunions d'équipes;
- Assurer le support administratif des recrutements et de a formation professionnelle.
Profil recherché : Un niveau BAC +2 / BAC +3 orienté paie avec une expérience significative dans un poste similaire, avec une bonne maitrise des outils informatiques, capacité à résoudre les problèmes ainsi que des connaissances en droit du travail et des procédures paie, être rigoureux/se, organisé/e et avoir le sens de la confidentialité.
Temps complet en intérim de 8 mois à partir du mois d'avril 2025.
Profil recherché
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.