Description du poste
Missions principales
Prévention & Performance (Q3SE-RP)
Accompagner le Comité de Direction dans ses décisions liées à la prévention et à la performance.
Garantir la cohérence, la pertinence et l’efficacité du Système de Management Intégré (SMI).
Suivre et analyser les indicateurs de performance Q3SE-RP et rendre compte à la Direction.
Réaliser la veille réglementaire et assurer la conformité aux exigences légales.
Maintenir les certifications, autorisations et acceptations clients.
Participer à la préparation et à l’animation des revues de direction.
Management & Animation
Animer et manager le service Prévention et Performance Q3SE-RP.
Planifier, préparer et animer les audits internes et externes.
Concevoir et déployer des plans d’actions d’amélioration continue.
Mettre en œuvre et suivre les actions de communication interne Q3SE-RP.
Réaliser l’accueil prévention des nouveaux collaborateurs du siège.
Reporting & Coordination
Compléter, vérifier et transmettre le reporting groupe.
Participer aux réunions Prévention et Performance du groupe.
Partager les retours d’expérience avec le Comité de Direction et les homologues des autres entités.
Assurer l’interface avec les organismes externes :
Organismes de certification
Services de santé au travail
Inspection du travail (DREETS, DREAL…)
Relations de travail
En interne :
Comité de Direction
Ensemble du personnel de l’entité
Services supports du siège
En externe :
Organismes de certification
Organismes de prévention
Autorités réglementaires (DREETS, DREAL…)
Profil recherché
Profil recherché
Compétences et connaissances
Maîtrise des référentiels normatifs applicables (Q3SE-RP)
Solide culture prévention, sécurité et performance
Expérience en management d’équipe
Excellentes capacités de communication orale et écrite
Sens de l’organisation et de la priorisation
Qualités personnelles
Rigueur
Autonomie
Polyvalence
Esprit d’analyse et de synthèse
Formations :
- CSQ
- RP1 RN (Réacteur Nucléaire)
- SCN1
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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