Description du poste
Rattaché au service RH et en collaboration avec le service Sécurité, la Médecine du travail et les Responsables de Secteurs, l'infirmier/ère, après une période d'intégration, sera amené(e) à :
- Accomplir des soins pour l'ensemble du personnel travaillant sur le site.
- Assurer le suivi des pharmacies d'atelier et la gestion des défibrillateurs.
- Participer aux enquêtes AT/MP et apporter son soutien méthodologique.
- Etre garant(e) de la mise à jour de la fiche entreprise et contribuer à l'évolution du document unique.
- Proposer et mettre en oeuvre des actions de sensibilisation en lien avec l'amélioration de la santé des salariés sur le site dans le cadre de la santé publique (Exemple : atelier sur le port des EPI, prévention sur les RPS, mois sans tabac ...)
- Organiser les visites médicales du personnel du site dans le respect des conditions réglementaires applicables ; alerter son responsable hiérarchique en cas de difficultés
- Etre l'interlocuteur/trice privilégié(e) entre la médecine du travail et la Direction du site.
- Etre le/la garant(e) de la tenue des registres obligatoires et des dossiers médicaux au sein de l'infirmerie.
- Réaliser l'accueil sécurité des nouveaux entrants en lien avec le service sécurité.
- Participer à la rédaction de supports de formation notamment pour l'animation de la communauté SST du site.
- S'assurer du suivi des habilitations en fonction du poste occupé et en relation avec le service sécurité et la formation du site.
- Veiller à la sécurité et signaler toute situation dangereuse. Respecter les consignes de sécurité et les bonnes pratiques d'hygiène et de fabrication.
Profil recherché
DE d'infirmier requis, Vous avez idéalement une première expérience au sein d'une entreprise, une bonne connaissance des obligations réglementaires en matière de santé/sécurité au travail ainsi que de santé publique.
Vous avez le sens de l'écoute et du conseil, et de la rigueur dans le suivi des dossiers. Vous êtes autonome et force de proposition.
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.