TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F)

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Description du poste

L'agence STARTPEOPLE de Reims recrute pour l'un de ses clients, un TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F)  

Vos missions : 

Assurer les interventions techniques et leur suivi :

- Préparer le matériel et participer à l’élaboration des modes opératoires.

- Assister aux échanges techniques avec les spécialistes.

- Exploiter les informations techniques et organiser les opérations de maintenance.

- Réaliser la maintenance préventive et curative, y compris le câblage, repérage géométrique et alignement des machines.

- Intervenir en cas de panne et installer les sous-ensembles.

- Suivre et transmettre les informations sur les interventions.

- Contrôler et entretenir régulièrement les machines et équipements.

 

Respecter les règles de sécurité, de qualité et d'hygiène

- Appliquer les consignes de sécurité, porter les EPI et respecter les mesures environnementales.

- Vérifier l’état et la conformité des équipements de manutention et de protection avant usage.

- Mettre en œuvre les mesures de prévention adaptées aux risques techniques.

- Assurer la sécurité de soi et des autres (vigilance partagée).

- Participer aux causeries santé-sécurité et adopter une présentation soignée (tenue et hygiène).  

 

Horaire de journée, Rémunération selon profil  

Profil recherché

Vous avez un BAC Pro / BTS maintenance des équipements industriels, génie industriel et maintenance et/ou une expérience sur un poste similaire.  

 

Vous avez des / savez : 

- Maitrise des logiciels de gestion de maintenance assistée par ordinateur.

- Lire un plan, schéma technique mécanique, électrique, hydraulique...

- Connaissances générales dans une partie d'une discipline.

- Habilitations métiers appropriées.

- Connaissances approfondies dans une partie d'une discipline

 

Savoir-faire :

- Avoir le souci du travail bien fait 

- Travail en équipe 

- Respect des délais et échéances

- Appui technique et transmission de savoirs. 

- Encadrer une équipe et assurer la coordination des ressources et des moyens. 

 

Savoir-être : organisé, rigoureux, à l'écoute, autonome, être en capacité de communiquer avec d'autres interlocuteurs, coopérer et assurer des partenariats avec des représentants de d'autre entités, rechercher l'adhésion et le compromis dans un contexte d'intérêt divergents. 

 

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