Responsable Maintenance (H/F)

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Description du poste

Start People, filiale du groupe international RECRUIT, recrute pour l’un de ses clients, spécialisé dans la transformation et la commercialisation de minéraux, un Responsable Maintenance (H/F), pour un poste en CDI basé à Salses-le-Château (66).

Vous garantissez la disponibilité et le maintien en état de l’ensemble des installations pour le service production. A ce titre vous serez amené(e) à :

Superviser, animer et coordonner l’équipe maintenance, les entreprises sous-traitantes, de façon à assurer la disponibilité et le maintien en état des installations,
Planifier et assurer le suivi des actions de maintenance préventives et curatives, y compris, les arrêts techniques
Proposer, mettre en œuvre et assurer le suivi des améliorations sécuritaires et techniques,
Garantir les échanges et la concertation entre les coordinateurs, la production et les sous-traitants,
Assurer la remontée des informations de GMAO
Elaborer les cahiers des charges dans le cadre des travaux neufs
Gérer la disponibilité des différentes pièces
Participer à l’élaboration du budget et assurer le respect et le suivi de celui-ci
Participer au développement des nouveaux process et produits
Être responsable du respect des normes d’hygiène, de propreté et de sécurité
Respecter l’ensemble des procédures (IS0 9001, ISO 14001, ISO 45001, OVOCOM, etc.)

Rémunération : 55K€ - 65K€ selon profil et expérience + participation + intéressement + TR
Horaires de journée

Profil recherché

De formation BTS électrotechnique / maintenance industrielle à BAC+5 ingénieur en maintenance, vous disposez d’une expérience significative dans le domaine industriel.

Vous disposez d’une forte culture technique et d’une réelle appétence pour les environnements industriels exigeants. Vous êtes notamment reconnu(e) pour :

• Votre capacité à analyser les problématiques techniques et à prendre des décisions de manière autonome
• Votre goût pour l’amélioration continue des méthodes, des procédures et des installations
• Votre rigueur, votre organisation et votre capacité à prioriser les interventions
• Votre aptitude à accompagner le changement et à fédérer une équipe

Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.