Description du poste
Trouver un travail, c’est un travail et c’est le nôtre. On recrute un Affreteur (H/F), pour l'un de nos clients dans le secteur de la logistique.
Vos missions :
Organiser les opérations de transport
- Identifier et sélectionner les sous-traitants les plus adaptés à chaque prestation.
- Négocier les conditions d'achat afin d'obtenir le meilleur rapport qualité/prix.
- Coordonner les opérations d'enlèvement, d'acheminement et de livraison.
- Veiller au respect des délais, des exigences clients ainsi que des règles de qualité et de sécurité.
- Réaliser une veille marché afin d'optimiser les coûts et la qualité des prestations.
Accompagner et fidéliser les clients
- Réceptionner et analyser les demandes de transport.
- Étudier la faisabilité des prestations et construire des solutions adaptées.
- Établir les propositions tarifaires et communiquer les délais.
- Assurer un suivi régulier des opérations et informer les clients de leur avancement.
- Gérer les imprévus avec réactivité en proposant des solutions alternatives.
- Développer une relation de confiance afin de fidéliser et développer votre portefeuille clients.
Garantir le suivi administratif et opérationnel
- Enregistrer les opérations d'affrètement dans les outils métiers.
- Assurer la traçabilité et le suivi administratif des dossiers.
- Contrôler la conformité des prestations réalisées et des documents associés (achat/vente, émargements, taxation…).
- Gérer les incidents d'exploitation et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires.
Profil recherché
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service, votre réactivité et votre capacité à trouver des solutions rapidement.
Vous disposez idéalement :
- d'une formation Bac+2/Bac+3 en Transport, Logistique ou Commerce ;
- d'une première expérience en affrètement, exploitation transport ou organisation de transport ;
- d'un excellent sens de la négociation et de la relation client ;
- d'une bonne capacité d'organisation et de gestion des priorités ;
- d'une aisance avec les outils informatiques et les logiciels d'exploitation.
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.