Description du poste
TECHNICIEN TESTS ÉLECTRONIQUES H/F – INTÉRIM
Sassenage (38)
Prise de poste : mi-novembre 2026
Mission prévisionnelle : 6 mois ou plus – premier contrat d’un mois
Rémunération : environ 31 000 à 32 000 € brut annuel, 13e mois inclus
Nous recherchons pour l’un de nos clients, acteur majeur du secteur aéronautique et défense, un Technicien Tests Électroniques H/F dans le cadre d’une mission d’intérim.
Vos missions
Rattaché(e) au Responsable d’atelier, vous intervenez sur les opérations de tests et de contrôle d’équipements aéronautiques.
À ce titre, vous serez notamment chargé(e) de :
Réaliser des tests mécaniques, électriques et pneumatiques sur des sous-ensembles et produits complets ;
Effectuer les contrôles visuels avant et après les opérations de tests ;
Tester les équipements afin de garantir leur bon fonctionnement et leur conformité ;
Réaliser la recherche de pannes, le dépannage et la réparation des produits et équipements, notamment dans le cadre du SAV ;
Renseigner les documents nécessaires à la traçabilité des équipements testés ;
Participer aux actions d’amélioration en matière de productivité, qualité et sécurité ;
Appliquer les modes opératoires et respecter les exigences du système de management de la qualité ainsi que les règles d’hygiène et de sécurité.
Horaires de journée, avec plages horaires fixes et variables
Restaurant d’entreprise
Rémunération : 31 000 à 32 000 € brut annuel environ, 13e mois inclus
Mission prévisionnelle de 6 mois ou plus, avec un premier contrat d’un mois
Démarrage prévu à compter de mi-novembre 2026
Profil recherché
Votre profil
Vous êtes titulaire d’un diplôme Bac +2 / Bac +3 en électronique, électrotechnique ou mécatronique et justifiez idéalement d’au moins 2 ans d’expérience sur des missions similaires en environnement industriel.
Vous maîtrisez :
La lecture de plans et de schémas électriques ou électroniques ;
Les opérations de mise au point et de tests électroniques ;
La recherche et le diagnostic de pannes ;
Les bases en pneumatique ;
Le travail dans un environnement soumis à des normes qualité exigeantes.
La connaissance d’un ERP ainsi que la maîtrise des outils informatiques constituent également des atouts.
Autonome, rigoureux(se) et adaptable, vous appréciez également le travail en équipe.
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.