Description du poste
Votre agence Start People recherche un Comptable (H/F) pour l’un de ses clients basé à Savigny-le-Temple.
Missions principales :
1. Gestion comptable et financière
- Tenue de la comptabilité générale et analytique
- Saisie, contrôle et lettrage des écritures comptables
- Préparation et suivi des situations comptables mensuelles et des clôtures annuelles
- Gestion des immobilisations et suivi des amortissements
2. Gestion des fournisseurs et sous-traitants
- Vérification et enregistrement des factures fournisseurs et sous-traitants
- Contrôle et suivi des retenues de garantie et des paiements
- Gestion des déclarations et attestations des sous-traitants (URSSAF, TVA, auto-liquidée)
- Application des règles de la loi et des assurances décennales.
3. Obligations fiscales et sociales
- Etablissement et contrôle des déclarations fiscales (TVA, CFE, CVAE, IS, DAS2)
- Suivi des déclarations sociales et participation à la comptabilité des paies.
- Veille fiscale et application des évolutions légales propres au BTP.
4. Trésorerie et relations bancaires
- Suivi des encaissements clients et relances des impayés
- Préparation et exécution des paiements fournisseurs et sous-traitants
- Rapprochements bancaires et suivi des flux de trésorerie.
5. Support et Audit
- Préparation des documents pour les audits et le commissaire aux comptes.
- Suivi et mise en place des procédures comptables et de contrôle interne.
Profil recherché
Vous avez un BAC +2 à BAC +5 en comptabilité (BTS confirmé, DCG, DSCG, Master CCA ou équivalent).
Vous possédez une expérience de 5 ans minimum en comptabilité, idéalement dans le secteur du BTP.
Compétences techniques :
- maîtrise des normes comptables françaises et spécificités du BTP
- bonne connaissance des logiciels comptables (sage comptabilité, sage immobilisations ... )
- connaissance des marchés publics et privés ( situation de travaux, DGD, retenues de garantie... )
- maîtrise des déclarations fiscales et sociales spécifiques au secteur.
Qualités personnelles : rigueur, autonomie, bon relationnel, capacité d'analyse.
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
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Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu’il valide l’adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.