Description du poste
Au service suremballage, vous assurez la conduite d'une ligne de suremballage (qui comprend la suremballeuse + convoyeur + encaisseuse + formeuse de caisse) afin de fabriquer les pots de yaourts et leurs étiquettes. A partir d’un programme de fabrication, en respectant les procédures et les règles d’hygiène, sécurité et environnement :
- Respecter les paramètres de conduite en fonction des produits et effectuer les réglages nécessaires.
- Assurer les autocontrôles définis ainsi que la traçabilité des emballages.
- Prendre connaissance via le système informatique et le CLA des commandes en cours et à réaliser.
- Prendre connaissance des commandes consommables en cours et à réaliser et commander si nécessaire.
- Assurer la préparation de la ligne de suremballage et la mise en œuvre des emballages à partir du programme de fabrication.
- Appliquer les procédures et instructions de fabrication et s’assurer du respect de l’application des plans d’autocontrôles à son niveau.
- Respecter les procédures, les règles d’hygiène, de sécurité et d’environnement.
- Assurer le pré - diagnostic ou diagnostic précis en cas de dysfonctionnement.
- Assurer les opérations de maintenance de premier niveau de la ligne à partir d’OT (ordre de travail).
- Participe activement aux méthodes (état des installations, conformité des procédures, maintenance 1er niveau).
Profil recherché
Pour cette mission intérim de 4 mois convertible en CDI, vous justifiez idéalement d'une expérience en conduite de ligne, idéalement acquise en industrie agroalimentaire ou en industrie avec des flux et des recettes. Si vous êtes sans expérience sur la fonction, une période d'immersion pole-emploi d'une semaine pourra vous être proposée si l'entretien de recrutement/visite de poste est concluant pour chaque partie.
Horaires en 3*8 avec travail possible certains samedis matins.
Salaire fixe minimum 1920,38€/mois selon expérience + heures supplémentaires + majoration nuit 50%, majo. samedi 40% + majo. JF 125% + panier de nuit + prime d'équipe 2*8 et 3*8 + 13ème mois dès 450 heures d'ancienneté + trajet + 10% congés payés + 10% indemnité de fin de mission + compte-épargne temps 6% l'an + mutuelle + comité d'entreprise + participation aux bénéfices.
Soit un salaire net minimum de 1866,31€/mois rapporté à 12 mois (hors 10% congés payés et 10% indemnité de fin de mission inclus).
Si vous vous reconnaissez dans ce portrait ... n'hésitez plus, foncez !