Description du poste
Trouver un travail, c’est un travail et c’est le nôtre.
On recrute un Responsable énergies H/F pour la Celvia Sérent, site du groupe LDC/SBV, spécialisé dans l'abattage, la découpe et la transformation de volailles. L'entreprise produit une gamme variée de produits frais et élaborés, alliant savoir-faire traditionnel et exigence qualité au service de la filière avicole française.
Rattaché(e) au Responsable maintenance, vous piloterez et optimiserez l'ensemble des flux énergétiques du site. Vos missions si vous l'acceptez :
- Superviser et optimiser la gestion des consommations énergétiques (électricité, gaz, eau) de l'ensemble du site de production
- Mettre en place et suivre les indicateurs de performance énergétique, analyser les écarts et proposer des plans d'action correctifs
- Piloter les projets d'amélioration énergétique et coordonner les interventions techniques avec les équipes maintenance et production
- Assurer la conformité réglementaire en matière d'énergie et veiller au respect des normes environnementales en vigueur
- Négocier les contrats énergétiques avec les fournisseurs et optimiser les coûts d'exploitation
- Former et sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques énergétiques et aux enjeux de performance du site
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Conditions de travail :
- Type de contrat : contrat à durée indéterminée (CDI)
- Localisation : Sérent (56)
- Salaire : à partir de 2 000 € brut par mois (selon profil et expérience)
- Avantages : Versement d’un 13ème mois + prime d'habillage + prime d'intéressement et de participation + diverses avantages CSE
- Horaires : Temps plein (horaires de journée, du lundi au vendredi)
Profil recherché
Pour ce poste, nous recherchons un profil titulaire d'une formation supérieure en énergies, génie thermique, génie industriel ou équivalent, justifiant d'une expérience minimum de 2 ans dans un environnement industriel exigeant (ou agroalimentaire).
Compétences et qualités recherchées :
- Maîtrise des systèmes de gestion énergétique et des process industriels
- Capacité d'analyse et de diagnostic des installations énergétiques
- Rigueur et sens de l'organisation dans le suivi des projets
- Esprit d'initiative et force de proposition
- Aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement
Dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.