Description du poste
Votre mission
Rattaché(e) à la Responsable Paie et Administration du Personnel, vous assurez la gestion administrative du personnel des établissements de Chartres (28) et du Mans (72), ainsi que le suivi de l’activité intérimaire.
À ce titre, vos principales missions seront les suivantes :
- Collecter et saisir les éléments variables de paie ;
- Assurer le suivi et la mise à jour des dossiers administratifs des collaborateurs ;
- Organiser les visites médicales et veiller au respect des échéances réglementaires ;
- Préparer les déclarations d'accidents du travail ;
- Gérer administrativement la population intérimaire : demandes auprès des agences, transmission des besoins, contrôle des contrats de mise à disposition, saisie des heures et vérification de la facturation ;
- Organiser les actions de formation professionnelle et suivre les échéances d'habilitation ;
- Réaliser diverses tâches administratives courantes : gestion du courrier, accueil téléphonique, classement, archivage, etc.
Conditions du poste
- Contrat : à définir
- Temps de travail : 35 heures hebdomadaires, du lundi au vendredi
- Rémunération : entre 14 € et 14,50 € brut/heure selon profil
- Avantages : Tickets Restaurant d’une valeur de 10,25 € par jour travaillé, pris en charge à 60 % par l’employeur
Vous souhaitez intégrer un environnement dynamique et mettre vos compétences administratives et RH au service d’une équipe engagée ? Rejoignez-nous !
Profil recherché
Titulaire d’un BTS Assistant de Gestion PME/PMI, Gestion de la PME ou d’une formation en Ressources Humaines ou Paie, vous justifiez d’une première expérience sur un poste similaire, y compris dans le cadre d’une alternance.
Vous maîtrisez les outils bureautiques et le Pack Office, notamment Excel.
Reconnu(e) pour votre excellent relationnel, vous appréciez le travail en équipe et savez favoriser une communication fluide entre les différents services.
Votre réactivité, votre rigueur et votre sens de l’organisation seront des atouts essentiels pour réussir dans cette fonction.
Conditions du poste
- Contrat : intérim
- Temps de travail : 35 heures hebdomadaires, du lundi au vendredi
- Rémunération : entre 14 € et 14,50 € brut/heure selon profil
- Avantages : Tickets Restaurant d’une valeur de 10,25 € par jour travaillé, pris en charge à 60 % par l’employeur
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Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.