Description du poste
Votre agence Start People du CREUSOT, recherche un APPROVISIONNEUR ACHETEUR (H/F) pour l’un de ses clients.
Rattaché au service achats, votre mission consistera à :
- Convenir avec son responsable de la politique Achats à mettre en place
- Assurer les approvisionnements, gérer (Ajustement mini/maxi) et analyser les stocks
- Encadrer les personnes sous sa responsabilité
- Faire des demandes de devis, et comparer les offres
- Traiter les commandes fournisseurs (création, traitement, suivi, réception)
- Traiter les factures fournisseurs (vérification, visées pour paiement)
- Traiter les litiges fournisseurs
- Gérer le réseau de fournisseurs, nouveaux et existants et leur évaluation annuelle
- Suivre les consommations mensuelles/annuelles et l’évolution de la valeur du stock
- Faire la dépréciation du stock trimestrielle
- Piloter et analyser l’inventaire annuel
- Administrer la codification des pièces détachées en stock
- Renseigner, suivre et analyser les indicateurs du service
- Edition et suivi des commandes ouvertes avec les fournisseurs principaux, en respectant la politique achat
- Echanger sur des solutions techniques avec le service technique
- Remplacer le magasinier en cas d'absence
Conditions
- Poste en journée
- Lundi au vendredi
- 35h/semaine
- Longue mission
Avantages
- Primes et indemnités
Profil recherché
Vous détenez un BAC+2 Technique ou expérience à un poste similaire dans le domaine de la logistique ou industrie.
Compétences
- Argumentation commerciale
- Planification des achats
- Éthique des affaires
- Organisation de la chaîne logistique
- Procédures d'appels d'offres
- Code des marchés publics
- Droit commercial
- Réglementation des douanes
- Réglementation du transport de marchandises
Habilitations en cours de validité
- CACES R489 Cat 3 et Cat 5 (souhaité)
Vos atouts clés au poste : autonomie, rigueur, sens du relationnel, adaptabilité
Prêt à vous lancer ? Postulez !
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu’il valide l’adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.