Description du poste
Notre agence Start People de Quimper est à la recherche d'un responsable de ligne (H/F) pour l'un de nos client, industrie agroalimentaire basée à St Evarzec.
Rattaché à la Responsable d’Exploitation, vous avez la responsabilité complète d’une ligne de fabrication et de conditionnement.
Véritable manager de proximité, vous pilotez la performance de votre secteur et encadrez une équipe composée de pâtissiers, conducteurs de rotative, conducteurs de ligne et conducteurs de machines.
Vous avez en charge de :
- Organiser l’activité en fonction du planning de production et des priorités définies
- Manager une équipe de production sur l’ensemble de la ligne
- Assurer la montée en compétences des collaborateurs
- Conduire les points d’équipe et veiller à la bonne circulation de l’information
- Assurer la coordination entre les postes de fabrication et de conditionnement pour garantir la continuité du flux
- Contrôler le respect de la cadence de production ou la modifier si cela est nécessaire en prenant soin de justifier son choix auprès de sa hiérarchie
- Piloter la performance de la ligne à travers le suivi des indicateurs de production (cadence, rendement, pertes, qualité)
- Identifier les écarts, analyser les dysfonctionnements et mettre en place les actions correctives adaptées
- Veiller au respect des exigences qualité, hygiène, sécurité et sécurité alimentaire
- Participer activement aux démarches d’amélioration continue et aux projets d’optimisation des performances
- Assurer le reporting de votre activité auprès de la Responsable d’Exploitation
Profil recherché
Vous justifiez d’une expérience confirmée en management d’équipe en industrie agroalimentaire, idéalement sur des lignes de production automatisées.
Manager de terrain, vous savez fédérer une équipe, organiser l’activité et accompagner les collaborateurs dans leur montée en compétences.
Reconnu pour votre réactivité, vous êtes capable d’anticiper les aléas, d’analyser les situations et de prendre des décisions rapidement.
Votre sens de l’organisation, votre communication et votre esprit collaboratif vous permettent de piloter efficacement la performance de votre ligne.
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.