ASSISTANT ADMINITRATIF ANGLAIS B2 (H/F)

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Description du poste

Notre client est une entreprise française fondée en 1962, spécialisée dans la distribution en gros d'équipements agro-industriels, notamment de pneumatiques, jantes, roues complètes, chambres à air, essieux et accessoires. Elle dessert principalement les secteurs agricoles, industriels, de la construction et des travaux publics .

  • Basée à Saint-Hilaire-de-Loulay en Vendée, elle est reconnue comme l'un des leaders européens dans son domaine .
 
 
  • Nous recherchons un ou une assistant(e) administratif pour rejoindre notre équipe dynamique Marketing & Gestion de l'Information Produit.
 
 

Votre mission principale est liée à la mise à jour et à l'entretien de notre base articles sur notre ERP :

  • Création des codes articles simples, composés et regroupements.
  • Vérification des compatibilités des assemblages et regroupements
  • Animation des données et documents auprès des acheteurs/appros/fournisseurs : attestations, plans, pression, - poids, origine, HS codes, ….
  • Création de tableaux techniques, maj fiche roue, modification des pièces jointes, maj des profils de roue, gestion des DA,...)
  • Mettre à jour dans l’ERP les prix de revient en accord avec la politique commerciale de l’entreprise (sous contrôle de l’encadrement)
     


 
 

Maitrise :

  1. Excel bon niveau, la maitrise des tableaux dynamiques croises 
  2. Anglais B2
 

Type d'emploi : Temps plein du lundi au vendredi en présentiel / INTERIM PUIS CDI 

Rémunération : à partir de 23371,51€ par an

Profil recherché

Compétences et connaissances recherchées :

  • Compétences en commerce, communication, marketing, digitalisation et intelligence artificielle
  • Maîtrise des ERP, de la suite Office, de la suite Adobe Creative Cloud et de WordPress

  • Niveau d’anglais B2

  • Excellentes compétences relationnelles et aptitude à la négociation

  • Valoriser nos sociétés, leurs produits et services

  • Esprit d’initiative et sens des responsabilités

  • Capacité à communiquer efficacement sur l’entreprise, ses produits, services et spécificités

 
 
 

Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !

Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.