Description du poste
Nous recherchons un(e) Automaticien(ne) Maintenance Industrielle (H/F) pour une entreprise agroalimentaire souhaitant renforcer son équipe.
Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous assurez la fiabilité et la performance des équipements automatisés de production afin de garantir la continuité de fabrication dans le respect des exigences de qualité, de sécurité et d'hygiène propres au secteur agroalimentaire.
Vos missions :
- Assurer le diagnostic, le dépannage et la remise en service des installations automatisées
- Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective sur les équipements de production
- Intervenir sur les automates, interfaces homme-machine (IHM), variateurs et réseaux de communication industriels
- Analyser les dysfonctionnements récurrents et proposer des solutions d'amélioration
- Participer à l'optimisation des performances des lignes de production et à la réduction des temps d'arrêt
- Mettre à jour les programmes automates et la documentation technique
- Accompagner les projets de modernisation et d'évolution des équipements industriels
- Collaborer étroitement avec les équipes de production afin d'assurer un fonctionnement optimal des installations
- Veiller au respect des normes de sécurité, de qualité et des procédures d'hygiène en vigueur sur le site
Conditions :
- Mission d'intérim de plusieurs semaines (voir mois)
- Horaires de journée 8h00/12h30 - 13h30/17h30
- Site industriel dynamique avec des équipements automatisés performants
- Usine engagée dans l'amélioration continue et l'innovation industrielle
- Environnement où la sécurité, la qualité et la performance sont au cœur des priorités
Profil recherché
Profil recherché :
- Formation supérieure en automatisme, maintenance industrielle, électrotechnique ou génie industriel
- Expérience réussie sur un poste similaire, idéalement acquise dans l'industrie agroalimentaire
- Bonne maîtrise des automates Siemens, Schneider Electric, Weg ou équivalent
- Connaissances en supervision, instrumentation, régulation et réseaux industriels
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
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Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.