Description du poste
Nous recherchons pour notre client pour un contrat en CDI un technicien Méthodes Industrialisation H/F
Sous la responsabilité du responsable méthodes industrialisation, l’ingénieur/technicien
méthodes industrialisation a pour missions principales :
• Proposer et réaliser des actions de suivi et d’amélioration des méthodes de travail au sein de l’Unité de
Production avec un souci constant de sécurité, productivité, et d’ergonomie.
• Prendre en charge la gestion de projet industrialisation : rédaction de cahier des charges, consultation,
réception et suivi de chantier avec un objectif d’optimisation des couts et de respect du délai du projet
associé (nouveau produit, évolution produit, rénovation process). L’ergonomie et le niveau Qualité à
atteindre feront partie des critères de choix techniques.
• Mettre en place les process associés aux produits et/ou aux évolutions de ceux-ci. Optimiser les modes
opératoires et aménagements pour améliorer les conditions de travail. Rédiger les dossiers de postes
et les faire évoluer en fonction de l’évolution produits et process.
• Définir des équilibrages de lignes avec une recherche d’optimisation des temps et d’harmonisation de
la charge entre poste.
Profil recherché
Profil :
Ingénieur mécanicien avec 2 ans d’expérience ou DUT Génie Mécanique et Productique avec 5 ans
d’expérience, votre expérience en milieu industriel grandes séries nous intéresse. Ce poste axé terrain
nécessite des compétences en calcul des temps Méthodes (MTM2) et cotation ergonomique.
Vous êtes intervenu dans un environnement où vous avez pu développer des outils d’amélioration
continue ainsi que participer à la démarche qualité (systèmes, AMDEC, normes, outils).
La gestion de projets est l’un de vos atouts pour mener avec succès des projets industrialisation.
Des compétences techniques liées à nos métiers (électricité/électronique, automatisme, mécanique,
pneumatique, hydraulique,…) sont nécessaires pour ce poste, ainsi qu’un bon niveau en anglais.
Poste en CDI
Salaire : 33/40 K€ selon profil
Prêt à vous lancer ? Postulez !
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.