Description du poste

RECRUTEMENT – RESPONSABLE QUALITÉ (H/F)

Agroalimentaire & Nutrition animale

Dans le cadre de notre organisation et du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Responsable Qualité pour piloter et coordonner la politique qualité de notre structure, intervenant dans les secteurs de l'agroalimentaire et de la nutrition animale.

Rattaché(e) à la Direction Générale, vous assurez la responsabilité globale du service Qualité, avec un rôle central dans le maintien, le déploiement et l'amélioration continue de nos systèmes de management de la qualité.

VOS MISSIONS ET RESPONSABILITÉS

1. Management et pilotage du service Qualité

• Encadrer, animer et accompagner une équipe composée d'une qualiticienne et d'une technicienne qualité.
• Organiser et coordonner les activités du service.
• Définir les priorités et assurer le suivi des objectifs qualité.
• Animer les réunions et favoriser la communication transversale avec les différents services.

2. Pilotage du système qualité et des certifications

• Définir, déployer et garantir l'application de la politique qualité
• Piloter les certifications et démarches de labellisation : IFS Food V8, RCNA International, Agriculture Biologique, RSE, etc.
• Assurer la conformité aux exigences réglementaires et normatives applicables.
• Organiser la veille réglementaire et garantir la mise à jour des pratiques internes.
• Superviser la gestion documentaire : manuel qualité, HACCP, document unique, procédures et instructions internes.
• Veiller à l'application des exigences qualité par l'ensemble des collaborateurs.

3. Contrôle qualité et maîtrise des risques

• Superviser les plans de contrôle et les programmes d'analyses, en lien avec les laboratoires externes et les équipes internes.
• Garantir le suivi qualité des matières premières, produits de négoce et produits finis.
• Veiller au respect des cahiers des charges clients et fournisseurs.
• Piloter le traitement des non-conformités et des réclamations clients et fournisseurs.
• Définir, suivre et évaluer les actions correctives et préventives.
• Organiser les audits et assurer le suivi des plans d'amélioration.

4. Formation, prévention et amélioration continue

• Sensibiliser et former les équipes aux exigences qualité, aux bonnes pratiques d'hygiène et de sécurité.
• Développer une véritable culture qualité au sein de notre structure.
• Assurer le suivi des indicateurs de performance et proposer des axes d'amélioration.
• Collaborer avec l'équipe sécurité sur les sujets liés à la prévention des risques.
• Participer au suivi et à la mise en œuvre des actions relatives à la sécurité et à l'environnement.

Profil recherché

VOTRE PROFIL

Vous disposez d'une solide expérience dans le domaine de la qualité agroalimentaire et maîtrisez les exigences réglementaires et normatives propres à ces activités.

Compétences et connaissances attendues :

• Expertise en management de la qualité dans le secteur agroalimentaire.
• Bonne maîtrise des référentiels IFS et des systèmes de certification.
• Expérience confirmée en management d'équipe.
• Maîtrise des démarches HACCP et des exigences réglementaires.
• Capacité à piloter des projets transversaux et à accompagner le changement.

Vos qualités personnelles :

• Autonomie et sens des responsabilités.
• Rigueur, organisation et méthode.
• Esprit d'analyse et capacité de synthèse.
• Aptitude à prendre des décisions et à gérer les priorités.
• Leadership, qualités relationnelles et sens de la communication.
• Esprit d'initiative et force de proposition.

VOTRE POSITIONNEMENT

Rattaché(e) directement à la Direction Générale, vous travaillez en étroite collaboration avec les responsables Production, Technique, Commerce et Gestion, ainsi qu'avec l'ensemble des équipes.

Vous êtes un interlocuteur privilégié de la Direction et un acteur majeur de la performance, de la conformité et de l'amélioration continue de l'entreprise.

CONDITIONS DU POSTE

• Poste : Responsable Qualité (H/F)
• Type de contrat : Recrutement en vue d'un CDI
• Prise de poste : Dès que possible
• Rémunération annuelle brute : 40 000 à 50 000 €
• Temps de travail : 39 heures hebdomadaires
• Organisation : Travail en journée, du lundi au vendredi

Vous souhaitez rejoindre une structure à taille humaine et occuper une fonction stratégique, alliant management, expertise technique et pilotage de la qualité ?

Nous serions ravis d'étudier votre candidature.

Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !

Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.