Description du poste
Votre agence START PEOPLE BEAUPREAU recrute pour l'un de ses client un Conseiller de vente Habillement/EPI (H/F).
Vous serez au cœur de l'expérience client, en offrant un service de qualité et en contribuant à l'atteinte des objectifs de vente. Si vous aimez le contact avec la clientèle et que vous avez un sens aigu du service, ce poste est fait pour vous. Une sensibilité produit voire une expérience autour de l’habillement (vêtement et/ou chaussant) technique, de l’EPI et du « Workwear », serait une valeur ajoutée significative.
Responsabilités
- Accueillir et conseiller les clients pour les PRO et les particuliers sur les produits disponibles et/ou en commande
- Réaliser des ventes au détail tout en atteignant les objectifs fixés
- Assurer le stockage et la mise en avant des produits dans le point de vente
- Maintenir un environnement de vente propre et attrayant
- Répondre aux questions des clients et résoudre leurs préoccupations
- Travailler en équipe pour garantir une expérience client optimale
Profil recherché
- Expérience préalable dans la vente au détail souhaitée
- Compétences en communication exceptionnelles, tant à l'oral qu'à l'écrit
- Maîtrise des mathématiques commerciales pour effectuer des transactions précises
- Capacité à travailler sous pression tout en restant orienté(e) vers le service client
- Sens de l'organisation et capacité à gérer les stocks efficacement
Si vous êtes motivé(e) par le challenge commercial et que vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Horaires de travail : Du lundi au samedi 8h30 - 12h30 / 14h-19h (horaires ajustables selon planning de l'entreprise), avec 1 jour de repos fixe.
Profil recherché
Diplôme (type BTS MUC - alternance) ou expérience dans la vente, connaissance en habillement souhaité. Expériences vente sédentaire magasin, distribution spécialisée.
Vous avez le goût du contact client ? Vous savez conseiller, écouter et négocier ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu’il nous faut !
Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.