Description du poste
Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans le mobilier et accessoires de maison design et tendance, un Chef d'équipe H/F :
Sous la supervision du directeur, vos missions seront :
- Supervision de l'Équipe : Diriger et encadrer une équipe de 10-15 personnes, dont des intérimaires. Répartir les tâches, assigner les responsabilités et assurer le suivi des performances individuelles.
- Gestion des plannings : En coordination avec les agences d'emploi, gérer les demandes et plannings d'intérimaires.
- Planification Opérationnelle : Élaborer des plans opérationnels pour assurer un flux de travail efficace. Organiser les activités de réception, de stockage et d'expédition en fonction des priorités et des deadlines.
- Coordination avec les Fournisseurs : Collaborer avec les fournisseurs pour planifier les livraisons et résoudre les problèmes liés à la chaîne d'approvisionnement.
- Gestion des Stocks : Surveiller les niveaux de stocks et coordonner les activités de réapprovisionnement. S'assurer que les entrepôts sont organisés de manière à maximiser l'efficacité de l'espace de stockage.
- Optimisation des Processus : Identifier les opportunités d'amélioration des processus logistiques. Mettre en place des initiatives visant à accroître l'efficacité opérationnelle et à réduire les coûts.
- Sécurité et Conformité : Veiller à ce que toutes les opérations logistiques respectent les normes de sécurité et les réglementations en vigueur. S'assurer que les équipements de manutention sont utilisés de manière sûre et appropriée.
- Production : Participer activement à l’activité logistique du site.
Profil recherché
Vous justifiez d'une expérience de minimum 3 ans sur un poste similaire en logistique et bénéficiez des compétences suivantes :
- Gestion d'équipe et leadership.
- Excellentes capacités organisationnelles et de planification.
- Connaissances approfondies des processus logistiques et de la chaîne d'approvisionnement.
- Maîtrise des outils informatiques et des systèmes de gestion des stocks.
- Aptitude à travailler sous pression et à résoudre les problèmes rapidement.
- Fortes compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit.
- CASES 1 et 5
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.