Description du poste
Ce qu'on attend de vous ?
Sous la responsabilité du Directeur Industriel et dans le cadre d’une réorganisation, vos activités seront les suivantes :
- Manager une équipe de 30 à 35 personnes avec le support de chefs d’ateliers,
- Planifier et optimiser les ressources humaines et matérielles en fonction de l’activité,
- Être garant de la sécurité du personnel, de la qualité produite et de la productivité,
- Faire appliquer les procédures et les règles internes,
- Participer à l’amélioration continue des organisations,
- Assurer une assistance technique auprès de ses équipes,
- Assurer la liaison avec les autres services de l’entreprise et la Direction.
Profil recherché
Profil des candidats
Vous avez au minimum un BAC+2 Technique (mécanique, microtechnique etc..).
Vous justifiez d’une première expérience managériale d’au moins 3 ans dans un environnement industriel.
Rigoureux(se) et organisé(e), vous vous appuyez sur vos compétences techniques et votre sens du terrain pour manager efficacement vos équipes et faire évoluer l’organisation.
Votre maîtrise de l’outil informatique et vos connaissances en gestion industrielle vous permettront d’optimiser l’organisation de la production.
- Horaires de travail : 08h 17h30 avec 45 minutes de pause déjeuner / 12h30 le vendredi - 39 heures du lundi au vendredi matin.
- Une rémunération à partir de 40 K€/an suivant profil.
- Une prime d’intéressement & épargne salariale.
- Des titres-restaurants.
- Une bonne mutuelle et prévoyance.
- Des perspectives d’évolution dans un groupe solide et en croissance.
- Une qualité de vie au travail, où l’équilibre vie professionnelle /vie privée est une valeur importante.
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