Description du poste
Au sein de l’agence, vous participerez activement aux missions de recrutement et interviendrez en support des consultants :
- Accueil téléphonique des candidats
- Sourcing de candidats
- Préqualification téléphonique des candidats
- Participation aux entretiens de recrutement
- Mise à jour et gestion de la base de données candidats
- Suivi du vivier de candidats (relances, disponibilité, fidélisation)
Durée du stage : 3 à 6 mois, à convenir
- Les techniques de sourcing et d’entretien
- La gestion d’un vivier de candidats
- Les bases du recrutement en agence d’intérim
Profil recherché
Nous recherchons une personne dynamique, volontaire et proactive, dotée d’un bon relationnel et d’un réel intérêt pour le recrutement. Organisé(e) et rigoureux(se), vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et la recherche de profils.
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.