Description du poste
Journée Déplacements à Avesnelles, Millonfosse, Soissons et Vervins
Le Responsable Ressources Humaines est garant de la politique Ressource Humaines, il déploie les objectifs stratégiques de son périmètre (emploi, rémunération, formation, GPEC, conditions de travail, gestion du climat social, politiques sociales, responsabilité sociale de l'entreprise, diversité, acquisition des talents, absentéisme,). Il est également responsable de la déclinaison territoriale des politiques nationales et régionales RH (développement RH, marque employeur, politique sociale, …). Il s’assure que son territoire dispose des ressources humaines dont il a besoin pour produire ses résultats et apporte aux managers des filiales l’appui nécessaire pour développer la performance et les compétences de leurs équipes.
Profil recherché
Confirmé
Conditions d’exercice : Horaires de journée Profil exige pour le poste :
• Formation
• Formation supérieure (Bac + 4/5) en droit social, Ressources Humaines,
Administration des entreprises
Ou Expérience
• Expérience réussie de 10 ans minimum dans un poste de généraliste similaire dont une partie significative avec un encadrement d’équipes RH. Connaissances approfondies en paie et des normes QSE.
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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