Description du poste
Nous recrutons un/une REPONSABLE COMPTABLE H/F à Strasbourg
Rattaché à la Responsable Richesses Humaines, vous épaulez l’équipe dans l’ensemble des missions d’ordre administratif RH du quotidien et vous participez à la gestion des dossiers de développement RH.
A ce titre, vos missions principales seront les suivantes :
- Administration du personnel : gérer les formalités liées à l’embauche, les dossiers complémentaire santé, les DPAE, les notes de service, mettre à jour les affichages obligatoires, suivre les visites médicales, traiter la gestion des temps pour la préparation des paies
- Formation : gérer les formations internes et apporter soutien dans l’organisation du déroulement opérationnel des actions de formation globales
- GPEC : effectuer le suivi de la réalisation des entretiens annuels, saisir et traiter les données remontées dans les entretiens
- Communication et marque employeur : participer à la communication interne RH et au développement de notre marque employeur (interne et externe)
- Reporting : compléter les reportings RH associés aux missions gérées
- Conseil et accompagnement : répondre aux interrogations des collaborateurs et apporter votre soutien dans les démarches RH
- Etre force de proposition pour l’amélioration continue des pratiques et process de notre service
- Flexible
- Salaire en fonction du profil
- Titres restaurant 12€
- Une mutuelle familiale avantageuse, prise en charge à 60% par l’entreprise.
Profil recherché
Vos compétences :
De formation Bac + 2/3 en ressources humaines, vous possédez une première expérience réussie dans la gestion administrative RH. Vous avez des qualités rédactionnelles et une maitrise des logiciels informatiques.
Dynamique et rigoureux.se, vous êtes reconnu.e pour votre sens de la communication et du travail en équipe ainsi que pour votre capacité à gérer les priorités.
Votre bienveillance, votre bonne humeur et votre aisance relationnelle sont des atouts qui vous permettront de mener à bien votre mission.
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.