Description du poste
Une grande enseigne de distribution à Strasbourg, leader dans la vente au détail, recherche un(e) Manager en Ressources Humaines en alternance. Vous serez chargé(e) de l’accompagnement des équipes dans la mise en œuvre de la stratégie RH, en favorisant l’innovation dans la gestion des talents, le recrutement, et la gestion de la performance, tout en préparant le MS Ressources Humaines à l’IFCE Strasbourg.
Missions :
Développement et mise en œuvre de la stratégie RH
- Mettre en place des plans RH alignés sur la stratégie globale de l'entreprise
- Identifier les besoins en compétences à long terme et développer des plans de formation et de gestion de carrière adaptés
- Suivre les indicateurs RH pour évaluer la performance et l'impact des politiques humaines
Recrutement et gestion des talents
- Superviser les processus de recrutement en collaboration avec les managers de magasins et les équipes RH locales
- Optimiser le parcours candidat et améliorer l’intégration des nouveaux collaborateurs
- Identifier les talents internes et gérer la mobilité interne pour promouvoir l’évolution des carrières
Gestion de la performance et de la culture d'entreprise
- Accompagner les managers dans la gestion de la performance des équipes commerciales
- Mettre en place des outils de gestion de la performance pour renforcer l’engagement des collaborateurs
- Promouvoir une culture d’entreprise positive axée sur la satisfaction client et le travail en équipe
Relations sociales et communication interne
- Participer à la gestion des relations sociales avec les représentants du personnel
- Organiser des actions de communication interne pour renforcer la culture d'entreprise et motiver les équipes
- Mettre en place des initiatives de bien-être au travail et gérer les relations avec les services internes
Profil recherché
Profil :
- Vous êtes titulaire d’un Bac+3 de préférence en ressources humaines, gestion ou dans un domaine similaire
- Vous avez un fort intérêt pour la gestion des équipes dans un environnement dynamique
- Vous êtes autonome, proactif(ve), avec un excellent sens du relationnel et des compétences en négociation
- Vous aimez le travail d’équipe et êtes capable de gérer des projets transversaux
Modalités de l’alternance :
- Localisation : Strasbourg
- Rythme entreprise/école : 3 jours en entreprise / 2 jours à l’IFCE Strasbourg
- Contrat : Apprentissage
- Rémunération : Selon la grille légale en vigueur
Formation :
Le MS Ressources Humaines est un diplôme Bac+5 de niveau 7, formant des experts en gestion des ressources humaines. À l’IFCE Strasbourg, cette formation en alternance sur 1 an vous prépare à gérer des équipes RH et à mettre en œuvre des stratégies pour optimiser la gestion des talents, la gestion des performances, et la gestion des relations sociales dans de grandes entreprises comme celles de la grande distribution.
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.