Description du poste
Rattaché(e) au Responsable Industrialisation et Méthodes, vous contribuez à l'optimisation des processus de fabrication et des moyens de production. Vous accompagnez les projets d'industrialisation dans un objectif de sécurité, de qualité et de performance industrielle.
Vos principales responsabilités
Optimisation des processus de fabrication
- Piloter les projets d'industrialisation : intégration de nouvelles machines, optimisation des postes de travail et des processus de fabrication.
- Rédiger les cahiers des charges, définir les implantations, assurer le lancement et le suivi technique et opérationnel des projets.
- Accompagner les équipes de production dans la conduite du changement et assurer la formation des opérateurs.
- Garantir la bonne mise en œuvre des projets jusqu'à leur stabilisation.
Amélioration continue
- Identifier et analyser les dysfonctionnements en atelier.
- Proposer et mettre en œuvre des solutions techniques visant à améliorer les performances industrielles, la qualité, la sécurité et les conditions de travail.
Suivi et optimisation des équipements
- Programmer les machines de production.
- Participer à leur mise en service et accompagner les opérateurs lors des démarrages.
- Corriger les anomalies et assurer un support technique auprès des équipes.
- Rédiger les documents techniques nécessaires à l'utilisation des équipements et à la mise en production (procédures, modes opératoires, fiches de paramétrage).
- Optimiser les performances des machines en agissant sur les paramètres d'usinage et les outils.
Conception et études techniques
- Réaliser des plans 3D de postes de travail, gabarits, prototypes et châssis mécano-soudés destinés à la fabrication interne.
- Concevoir des gabarits de production.
- Assurer la gestion et la mise à jour de la bibliothèque des conceptions internes.
Veille et gestion de projets
- Assurer une veille technologique (benchmark, sourcing).
- Participer aux réunions du service et être force de proposition.
- Animer et piloter des réunions de projet.
Avantages
- Prime de participation et d'intéressement ;
- Comité Social et Économique (CSE) ;
- Mutuelle familiale ;
- Parcours d'intégration et accompagnement à la prise de poste.
Profil recherché
Formation
- BTS Maintenance Industrielle (MI), Maintenance et Automatismes Industriels (MAI), BTS CRSA, BTS CIEL, ou diplôme équivalent.
Expérience
- Une expérience en maintenance industrielle est appréciée.
- Une expérience en automatisme constitue un atout.
Vous possédez idéalement :
- De bonnes connaissances en maintenance industrielle ;
- Une bonne maîtrise de la lecture de plans électriques et de câblage ;
- Des compétences en diagnostic de pannes électriques, mécaniques et automatisées ;
- Des connaissances en programmation et modification d'automates industriels ;
- Une sensibilité aux règles de sécurité et aux démarches d'amélioration continue.
Vous êtes reconnu(e) pour :
- Votre réactivité ;
- Votre capacité d'analyse et de diagnostic ;
- Votre autonomie et votre rigueur ;
- Votre esprit d'équipe ;
- Votre sens de l'initiative et votre capacité à être force de proposition.
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.