Ingénieur Mécatronique (H/F)

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Description du poste

Missions principales

Mise en place des projets et systèmes intelligents

  • Mettre en place des solutions techniques pour anticiper les défaillances systèmes (maintenance prédictive, conditionnelle).
  • Créer des modèles de dégradation à partir des données récupérées (exemple : mesure de la pression de sortie d’air d’un filtre, de l’état de saturation et de la nécessité de remplacement).
  • Utiliser les mêmes outils que les experts/ingénieurs spécialisés (logiciels de dimensionnement mécanique, visualisation 3D, conception/visualisation, production de pièces).
  • Connaître l’ensemble des systèmes automatisés intelligents qu’ils soient mécaniques, électroniques ou informatiques.
  • Travailler sur des projets de R&D de digitalisation dans divers secteurs : ferroviaire, aéronautique, automobile, etc.

Suivi de la livraison (delivery) des projets et garantie leur bon fonctionnement

  • Travailler dans le cadre des projets de R&D sur des prototypes en amont du processus d’industrialisation.
  • Effectuer les premiers contrôles pour vérifier l’adéquation du produit avec les spécifications des fournisseurs.
  • Surveiller l’évolution des projets pour faire remonter les problèmes le plus tôt possible dans la chaîne et mener des actions correctives.
  • Être en veille des évolutions technologiques pour mettre à jour les standards de production.
 
 
 

Profil recherché

  • Formation de niveau Bac +5
    • Master spécialisé en mécanique, électronique ou informatique
    • Diplôme d’école d’ingénieurs avec si possible une spécialisation en mécanique, électronique ou informatique

Compétences techniques

  • Maîtrise de différents outils techniques : logiciels de dimensionnement mécanique, capteurs de données, outils de visualisation 3D, machines de production…
  • Connaissance des enjeux du secteur de l’industrie : aéronautique, ferroviaire, automobile, chimie
  • Maîtrise de l’anglais (documentation technique)
  • Connaissances des outils et techniques de veille constante du marché
 
 

Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

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Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.