Technicien(ne) Compresseur de Location (H/F)

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Description du poste

Nous recrutons pour une filiale française d’un acteur majeur dans le secteur de l’air comprimé et du gaz. Nous développons notre activité en France et recherchons un(e) Technicien(ne) Compresseur de Location passionné(e) par la technique et le service client.

Vos missions

  • Préparer, inspecter et contrôler le matériel avant et après location

  • Installer et mettre en service les compresseurs et équipements associés chez les clients

  • Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements

  • Diagnostiquer et dépanner rapidement pour garantir la disponibilité du matériel

  • Conseiller et former les utilisateurs sur site

  • Rédiger les rapports d’intervention et mettre à jour les données techniques

Profil recherché

  • Formation Bac Pro à Bac+2 en maintenance industrielle, électrotechnique, mécanique ou équivalent

  • Expérience de 2 à 5 ans sur compresseurs, groupes électrogènes, équipements industriels ou engins de chantier

  • Connaissances en mécanique, électricité industrielle et pneumatique

  • Lecture de schémas électriques et mécaniques, maîtrise des outils de diagnostic et de mesure

  • Autonomie, rigueur, sens du service client et capacité à travailler en itinérance

  • Permis B obligatoire, anglais technique apprécié

Nous offrons

  • CDI avec poste clé dans une filiale en développement

  • Véhicule de service, téléphone et ordinateur portable

  • Formations techniques continues et équipements de protection individuelle fournis

  • Rémunération attractive selon profil, avec primes d’astreinte et de déplacement

  • Mutuelle et avantages groupe

  • Déplacements régionaux et ponctuellement nationaux

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Intégrer une filiale dynamique d’un groupe international reconnu

  • Participer au développement d’une activité en pleine croissance en France

  • Évoluer dans un environnement technique stimulant et varié

Localisation : Valence (26)
Type de contrat : CDI

Profil recherché

 

Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !

Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.