Description du poste
Dans le cadre de son développement, l’IFCE recrute au nom d’une entreprise partenaire spécialisée dans la
restauration rapide, un(e) Assistant(e) Ressources Humaines en alternance à Vendenheim (67). Ce poste
s’inscrit dans la préparation de la Licence Chargé(e) des Ressources Humaines et permet de participer
activement à la gestion RH d’un site à fort volume de collaborateurs, dans un environnement dynamique et
opérationnel.
Missions :
Administration du personnel
Participer à la gestion administrative des dossiers salariés
Suivre les contrats, avenants, absences et congés
Mettre à jour les tableaux de suivi RH
Veiller à l’application des procédures internes
Recrutement et intégration
Participer au recrutement des équipiers et profils opérationnels
Rédiger et diffuser les offres d’emploi
Contribuer à l’organisation des entretiens
Accompagner l’intégration des nouveaux collaborateurs
Gestion RH opérationnelle
Participer au suivi des plannings et à l’organisation du temps de travail
Être en appui des managers sur les sujets RH du quotidien
Contribuer au maintien d’un bon climat social
Sensibiliser les équipes aux règles internes et à la discipline
Développement des compétences
Participer au suivi des formations internes
Contribuer à l’évaluation des compétences
Aider à la mise en place d’actions de fidélisation et de motivation
Profil recherché
Profil :
Intérêt marqué pour les ressources humaines et le contact humain
Organisé(e), rigoureux(se) et discret(e)
Bon relationnel et sens de l’écoute
Capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle
À l’aise avec les outils bureautiques et numériques
Modalités de l’alternance :
Localisation : Oberhausbergen (67)
Rythme : 3 jours en entreprise / 2 jours en centre de formation
Contrat : Apprentissage
Rémunération : Selon la grille légale en vigueur
Formation :
Cette formation permet de développer des compétences clés en administration du personnel, recrutement,
gestion des compétences, droit social et communication RH. Elle offre de réelles perspectives d’évolution
vers des fonctions RH généralistes ou spécialisées.
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.