Description du poste
Responsable d’Atelier
Vous êtes passionné par la mécanique et souhaitez rejoindre une entreprise dynamique en tant que Responsable d’Atelier ? Nous recherchons un professionnel expérimenté pour piloter notre atelier et assurer la maintenance de nos matériels.Vos missions principales :
- Réaliser le diagnostic, l’entretien et la réparation des matériels de l’agence, en respectant les prescriptions et les règles de sécurité.
- Remettre le matériel en état, par l’échange ou la réparation des éléments défectueux (mécanique, hydraulique, électrique, pneumatique) à partir de consignes, plans, schémas dans le respect du devis réalisé et du cahier des charge de l’entreprise et du constructeur dans le souci d’une remise en location rapide
- Renseigner et accompagner les mécaniciens sur des opérations complexes.
- Traiter et contrôler les dossiers administratifs liés aux garanties simples.
- Superviser les activités de maintenance du site et suivre les entretiens périodiques.
- Vérifier la conformité des vérifications générales périodiques (VGP) et réaliser les opérations de mise en conformité si nécessaire.
- Participer à la gestion de l’équipe : planification, suivi des objectifs, respect des règles d’hygiène, sécurité et environnement.
- Assurer la gestion quotidienne : maintien de l’image de l’entreprise, gestion du stock technique (PR, pièces d’usure et lubrifiant), rédaction des documents administratifs, préparation du matériel (étiquetage, lavage)
Nous offrons :- Un environnement de travail stimulant.
- La possibilité de contribuer activement à la performance de l’équipe.
- Des formations continues pour développer vos compétences.
Si vous êtes motivé(e) par ce défi et souhaitez évoluer dans un secteur en pleine croissance, n’hésitez pas à nous transmettre votre candidature !Rejoignez notre équipe et participez à la réussite de notre entreprise.
Profil recherché
Profil recherché :
- Diplôme : Bac Pro mécanique TP/Agri ou équivalent.
- Expérience : minimum 5 ans en tant que mécanicien TP/Agri.
- Compétences techniques : aptitude au diagnostic, bonnes connaissances des matériels du secteur, sens du contact client, capacités managériales.
- Permis et habilitations : Permis VL, CACES R482 F & G, CACES R489 3 & 7, PEMP (CACES R486 C).
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
