GESTIONNAIRE PREVOYANCE (H/F)

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Description du poste

Nous recherchons pour notre client un gestionnaire prévoyance incapacité/invalidité (H/F).

Sous la responsabilité de votre chef d'équipe, vous êtes en charge des missions suivantes :

  • Évaluation des droits : Analyser les demandes de prestations d'incapacité de travail et d'invalidité des assurés sociaux, pour vérifier leur éligibilité aux indemnités ou compensations.
  • Gestion des dossiers : Suivi administratif des dossiers, avec la vérification des documents et des conditions d'octroi des indemnités journalières ou des pensions d'invalidité.
  • Accompagnement des assurés : Conseiller et orienter les assurés dans leurs démarches, en leur expliquant les droits auxquels ils peuvent prétendre, en leur fournissant des informations sur les démarches à suivre, et en les aidant dans les procédures administratives.
  • Suivi et contrôle : Assurer un suivi des bénéficiaires des prestations d'invalidité ou d'incapacité, en contrôlant la conformité des données fournies et en veillant à la mise à jour des dossiers.
  • Veille réglementaire : Rester informé des évolutions législatives et réglementaires liées à la prévoyance, à l'incapacité et à l'invalidité afin d'adapter la gestion des dossiers en conséquence.

 Horaires du lundi au vendredi : 8h-16h 

 

Rémunération : 12,72€/h + 5,10 € de panier repas / jour + 10% IFM + 10 % CP = 2486 € / mois



Les avantages de cette mission : 

  • Mission de minimum 4 mois
  • Horaires de journée
  • Repos le week-end
  • Accessible en transports en commun

Profil recherché

Vous êtes titulaire d'un BAC en gestion administrative, commerce ou comptabilité avec une première expérience sur le traitement des documents de santé ?

Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

 

En choisissant START PEOPLE vous bénéficiez des avantages suivants :

  • - une Mutuelle Santé
  • - un CET (Compte Epargne Temps) qui rémunère votre épargne à 6%
  • - un Comité d'entreprise attractif (chèque culture - licence sportive - avantages vacances...)