Description du poste
Notre agence recrute pour un de ses clients acteur majeur dans le domaine de l'industrie, un(e) chef d'équipe (H/F)
Vos missions seront les suivantes :
- Encadrer hiérarchiquement le personnel qui lui est directement rattaché : définir le planning hebdomadaire des équipes suivant la charge de production et la disponibilité des machines, définir le besoin en intérim et le faire valider, conduire les entretiens annules, développer la polyvalence-polycompétence de ses équipes
- Assurer le suivi du plan de formation défini en collaboration avec le manager et validé préalablement avec ses collaborateurs
- Assurer la bonne réalisation de son plan de production, en lien avec les exigences de qualité, de sécurité, environnementales et réglementaires.
- Etre garant de la bonne saisie de fabrication dans l'outil informatique de l'ERP : bons de travail journalier, saisie du nombre de pièces conformes et non conformes, gestion des emplacements
- Remonter les problèmes, les difficultés à traiter et être force de proposition
- En cas de difficulté de production, analyser le disfonctionnement : panne machine, problème qualité, formation du personnel et savoir travailler en collaboration avec les métiers support comme participant et/ou animateur (maintenance, industrialisation, qualité, bureau d'études, RH)
- Animer ou apporter son expertise technique pour les plans d'actions dans le cadre de résolution de problèmes ou dérives
- Animer les réunions quotidiennes avec chacune de ses équipes : passage des consignes, démarrage prise de postes, diffusion des résultats des indicateurs sécurité qualité délai coût, prise en compte des difficultés du terrain et suivi d'un plan d'action commun
- Selon les sites, participer aux réunions quotidiennes : remonter les problèmes qui doivent être traités, et présenter ses indications Sécurité Qualité Délai Coût avec plan d'actions d'amélioration
- Nettoyer et ranger son environnement de travail ainsi que son atelier et respecter et faire respecter le tri des déchets selon les règles environnementales établies
- Respecter et faire respecter les règles et consignes de sécurité dans son périmètres (EPI, pictogrammes) applicables dans l'entreprise
- Selon les sites, effectuer ou participer à l'analyse des risques et à la saisie pour alimenter le document unique et piloter la mise en oeuvre des actions d'amélioration
- Animer et être moteur sur la mise en oeuvre d'actions d'amélioration continue et sur les remontées de situation à risque
- Garantir le stock des composants de fabrication, des produits semi-finis, et finis, de son atelier : inventaire mensuel, tournant et comptable annuel
Profil recherché
- Expérience similaire
- Management du personnel
- Connaitre techniquement les postes de travail de ses ateliers, ainsi que le fonctionnement des produits fabriqués et avoir des notions technique
- Savoir utiliser l'ERP pour la gestion de production (analyse de la performance de l'activité) et de stock
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.